ORDIN Nr. 1474 din 6 mai 2011 pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011, şi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 360 din 24 mai 2011 Având în vedere prevederile: - art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 39 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011; - art. 19 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011; - art. 59 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011, ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, interimar, emite următorul ordin: ART. 1 Se aprobă Instrucţiunile de aplicare a unor prevederi din următoarele acte normative din domeniul asistenţei sociale: a) Instrucţiuni de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011, prevăzute în anexa nr. 1; b) Instrucţiuni de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011, prevăzute în anexa nr. 2; c) Instrucţiuni de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011, prevăzute în anexa nr. 3. ART. 2 Anexele nr. 1 - 3 fac parte integrantă din prezentul ordin. ART. 3 Direcţia generală asistenţă socială şi Direcţia generală de inspecţie socială din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale, agenţiile pentru prestaţii sociale judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti şi autorităţile administraţiei publice locale vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. ART. 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, interimar, Nicolae Ivăşchescu, secretar de stat Bucureşti, 6 mai 2011. Nr. 1.474. ANEXA 1 INSTRUCŢIUNI DE APLICARE a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011 ______________________________________________________________________________ |Nr. | Situaţie | Soluţie | |crt.| | | |____|_____________________________|___________________________________________| | A. Condiţii de eligibilitate | |______________________________________________________________________________| | 1.| Persoana îndreptăţită | Persoana îndreptăţită poate solicita | | | solicită direct stimulentul | direct stimulentul de inserţie, începând | | | de inserţie, începând cu | cu ziua următoare celei în care încetează | | | ziua următoare celei în care| concediul de maternitate, dacă | | | încetează concediul de | îndeplineşte condiţiile pentru acordarea | | | maternitate, neexprimându-şi| indemnizaţiei pentru creşterea copilului | | | opţiunea de a beneficia de | prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din | | | concediu de creştere a | Ordonanţa de urgenţă a Guvernului | | | copilului până la împlinirea| nr. 111/2010 privind concediul şi | | | vârstei de un an de către | indemnizaţia lunară pentru creşterea | | | copil. | copiilor, denumită în continuare | | | | OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii| | | | persoana solicită de la început | | | | stimulentul de inserţie, se consideră că | | | | şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de | | | | concediu/indemnizaţie lunară sau, după | | | | caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. | | | | (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această | | | | opţiune nu mai poate fi modificată pe | | | | parcurs, însă persoana poate reveni în | | | | concediu de creştere a copilului, până la | | | | împlinirea de către acesta a vârstei de un| | | | an, cu plata unei indemnizaţii aferente | | | | concediului şi poate continua apoi cu | | | | stimulentul de inserţie până la împlinirea| | | | de către copil a vârstei de 2 ani, în | | | | situaţia în care se reîntoarce la | | | | activitatea profesională înainte de | | | | împlinirea de către copil a vârstei de un | | | | an. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 2.| Persoana care a beneficiat | Dacă persoana a terminat concediul de | | | de concediu şi indemnizaţie | creştere a copilului anterior, apoi a | | | de creştere a copilului a | desfăşurat activităţi profesionale şi după| | | terminat acest concediu şi | aceea a născut un alt copil, la stabilirea| | | apoi şi-a reluat activitatea| bazei de calcul al indemnizaţiei pentru | | | profesională, iar după o | creşterea copilului se iau în considerare | | | perioadă de câteva luni a | toate veniturile supuse impozitului | | | născut un alt copil. În | realizate de persoana îndreptăţită, precum| | | acest caz, cum se calculează| şi veniturile aferente perioadelor | | | cuantumul indemnizaţiei | asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi| | | pentru următorul copil? | (6) din OUG nr. 111/2010, aşa cum se | | | | prevede la art. 13 alin. (3) şi (4) din | | | | OUG nr. 111/2010. | | | | Aşadar, în cazul prezentat se iau în | | | | considerare inclusiv veniturile | | | | reprezentând indemnizaţia pentru creşterea| | | | primului copil, precum şi veniturile | | | | aferente activităţii profesionale sau, | | | | după caz, cele aferente concediului de | | | | risc maternal sau concediului de | | | | maternitate, dacă persoana a beneficiat de| | | | aceste drepturi. Baza de calcul al | | | | indemnizaţiei pentru creşterea copilului | | | | se determină ca suma totală a veniturilor | | | | realizate în ultimele douăsprezece luni | | | | anterior datei naşterii copilului şi | | | | împărţită la 12. În această situaţie | | | | există posibilitatea ca indemnizaţia | | | | pentru creşterea celui de-al doilea copil | | | | să fie mai mică decât indemnizaţia primită| | | | anterior, având în vedere, în acelaşi | | | | timp, şi opţiunea de concediu/indemnizaţie| | | | a părintelui. Aceste reguli se aplică | | | | chiar şi pentru o diferenţă de minimum o | | | | zi între finalizarea unui concediu şi | | | | naşterea copilului următor. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 3.| Situaţia în care cele | În situaţia în care cele douăsprezece luni| | | douăsprezece luni de | avute în vedere sunt constituite şi din | | | eligibilitate sunt | perioade asimilate, aşa cum se prevede şi | | | constituite şi din perioade | la art. 13 alin. (3) şi (4) din | | | asimilate sau numai din | OUG nr. 111/2010, la stabilirea | | | perioade asimilate. În acest| cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea| | | caz, care sunt veniturile | copilului se vor lua în considerare | | | luate în calcul la | inclusiv sumele încasate de persoana | | | stabilirea cuantumului | îndreptăţită, reprezentând venituri | | | indemnizaţiei pentru | aferente perioadelor asimilate. | | | creşterea copilului? | În cazul în care nu există venituri | | | | aferente perioadelor asimilate, atunci | | | | acele perioade se iau în considerare ca | | | | eligibilitate în vederea deschiderii | | | | dreptului la indemnizaţia pentru creşterea| | | | copilului, iar venitul aferent acelor | | | | perioade este zero. În acest caz, | | | | cuantumul minim al indemnizaţiei la care | | | | este îndreptăţită persoana este de 600 | | | | lei. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 4.| Persoanele care îşi | Potrivit art. 29 din OUG nr. 111/2010, | | | desfăşoară activitatea în | indemnizaţia pentru creşterea copilului se| | | ministerele şi instituţiile | acordă prin aceste instituţii persoanelor | | | din sectorul de apărare, | care îşi desfăşoară activitatea în | | | ordine publică şi siguranţă | ministerele şi instituţiile din sectorul | | | naţională, indiferent de | de apărare, ordine publică şi siguranţă | | | domeniile în care îşi | naţională, indiferent de domeniile în care| | | desfăşoară activitatea în | îşi desfăşoară activitatea în cadrul | | | cadrul acestor instituţii, | acestor instituţii. Totodată modalitatea | | | beneficiază de indemnizaţie | de depunere şi de soluţionare a cererilor | | | pentru creşterea copilului | de acordare a drepturilor se stabileşte | | | de la agenţiile teritoriale | prin norme interne, aprobate de | | | pentru prestaţii sociale sau| conducătorii autorităţilor şi | | | de la instituţiile din | instituţiilor publice menţionate. | | | sectorul de apărare, ordine | De asemenea, fondurile necesare plăţii | | | publică şi siguranţă | drepturilor prevăzute de OUG nr. 111/2010 | | | naţională? | şi cheltuielile administrative se asigură | | | | din bugetul de stat, prin bugetele | | | | ministerelor şi instituţiilor din sectorul| | | | de apărare, ordine publică şi siguranţă | | | | naţională. | | | | În situaţia în care, conform procedurilor | | | | şi regulilor stabilite de ministerele şi | | | | instituţiile din sectorul de apărare, | | | | ordine publică şi siguranţă naţională, | | | | anumitor categorii de personal nu li se | | | | acordă indemnizaţie pentru creşterea | | | | copilului prin aceste instituţii, atunci | | | | acest drept se poate acorda de către | | | | agenţiile teritoriale pentru prestaţii | | | | sociale, în baza documentelor doveditoare | | | | stabilite de actele normative în vigoare | | | | şi a unui document eliberat de ministerele| | | | şi instituţiile din sectorul de apărare, | | | | ordine publică şi siguranţă naţională care| | | | confirmă neacordarea de către acestea a | | | | indemnizaţiei. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 5.| Şomajul tehnic se ia în | Perioada de întrerupere temporară a | | | considerare ca perioadă de | activităţii, din iniţiativa angajatorului,| | | eligibilitate la stabilirea | fără încetarea raportului de muncă, pentru| | | dreptului la indemnizaţia | motive economice, tehnologice, structurale| | | pentru creşterea copilului? | sau similare, potrivit legii, este | | | | perioadă asimilată potrivit prevederilor | | | | art. 2 alin. (5) lit. f) din | | | | OUG nr. 111/2010 şi cuprinde şi şomajul | | | | tehnic şi se ia în calcul la stabilirea | | | | dreptului la indemnizaţia pentru creşterea| | | | copilului. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 6.| Poate beneficia de | Perioada de întrerupere temporară a | | | indemnizaţie pentru | activităţii din iniţiativa angajatorului | | | creşterea copilului persoana| este considerată perioadă asimilată în | | | căreia, din cauza | contextul OUG nr. 111/2010, care prevede | | | restrângerii activităţii | la art. 2 alin. (5) lit. f) că cele | | | angajatorului, i s-a redus | douăsprezece luni de eligibilitate pot fi | | | programul de lucru la două | constituite integral şi din perioada în | | | ore/zi şi salariul în mod | care persoana se află în întrerupere | | | corespunzător, pe o perioadă| temporară a activităţii din iniţiativa | | | de 3 luni? | angajatorului, fără încetarea raportului | | | | de muncă, pentru motive economice, | | | | tehnologice, structurale sau similare, | | | | potrivi legii. | | | | Totodată, şi o singură oră de activitate | | | | efectuată pe zi este suficientă pentru a | | | | asigura eligibilitatea la indemnizaţia | | | | pentru creşterea copilului. | | | | De asemenea, este necesară prezenţa la | | | | dosar a documentului de la angajator care | | | | să certifice măsurile luate de acesta, cum| | | | ar fi: reducerea programului de lucru, | | | | concedierea colectivă etc. | | | | Prin urmare, în situaţia în care | | | | angajatorul certifică prezenţa zilnică, | | | | iar în adeverinţa de venituri eliberată de| | | | acesta sunt precizate perioadele în care | | | | sunt realizate venituri supuse impozitului| | | | pe venit, inclusiv perioadele de şomaj | | | | tehnic, dacă acestea există, persoana este| | | | îndreptăţită să beneficieze de | | | | indemnizaţie pentru creşterea copilului. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 7.| Ce reprezintă concediul în | În cazul acestor persoane, concediul | | | cazul persoanelor care | reprezintă întreruperea activităţii pe | | | realizează venituri din | perioada până la împlinirea de către copil| | | activităţi independente sau | a vârstei de 1 an, 2 ani sau respectiv 3 | | | agricole şi care nu lucrează| ani, în cazul copilului cu handicap. | | | în baza unui contract de | De asemenea, în cazul asociaţilor din | | | muncă? | cadrul unor societăţi comerciale, care nu | | | | pot prezenta documente care să ateste | | | | faptul că nu realizează venituri | | | | profesionale pe perioada până la | | | | împlinirea de către copil a vârstei de | | | | 1 an, 2 ani sau respectiv 3 ani, în cazul | | | | copilului cu handicap, aşa cum se | | | | menţionează la art. 6 alin. (5) lit. f) | | | | din Normele metodologice de aplicare a | | | | prevederilor Ordonanţei de urgenţă a | | | | Guvernului nr. 111/2010 privind concediul | | | | în indemnizaţia lunară pentru creşterea | | | | copiilor, aprobate prin | | | | Hotărârea Guvernului nr. 52/2011, denumite| | | | în continuare Normele metodologice | | | | aprobate prin Hotărârea Guvernului | | | | nr. 52/2011, este suficientă declaraţia | | | | pe propria răspundere a persoanei că | | | | nu realizează astfel de venituri şi data | | | | de la care solicitantul se află în | | | | concediu pentru creşterea copilului, | | | | datele şi informaţiile prezentate de | | | | respectiva persoană fiind supuse | | | | Codului penal cu privire la falsul în | | | | declaraţii. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 8.| Când încetează dreptul la | Potrivit prevederilor art. 16 alin. (2) | | | indemnizaţia pentru | din OUG nr. 111/2010, plata indemnizaţiei | | | creşterea copilului şi care | pentru creşterea copilului încetează cu | | | este ziua în care se reia | ziua următoare celei în care copilul a | | | activitatea profesională? | împlinit vârsta de 1 an, 2 ani, respectiv | | | | de 3 ani, în cazul copilului cu handicap. | | | | Astfel, dreptul la indemnizaţie pentru | | | | creşterea copilului va înceta în aceleaşi | | | | condiţii şi acest lucru tocmai pentru a | | | | evita suprapunerea de drepturi în ziua în | | | | care copilul împlineşte 1 an, 2 ani sau | | | | 3 ani, respectiv: dreptul la indemnizaţie | | | | pentru creşterea copilului şi dreptul la | | | | salariu în ziua întoarcerii la activitatea| | | | profesională. | | | | Ziua în care se va relua activitatea | | | | profesională este ziua următoare celei în | | | | care copilul împlineşte 1 an, 2 ani sau | | | | 3 ani. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 9.| Este posibilă acoperirea | Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere| | | unor perioade lipsă din | a copilului nu are relevanţă plata | | | perioada de eligibilitate de| contribuţiilor de asigurări sociale, | | | douăsprezece luni anterior | singura modalitate de a beneficia de | | | datei naşterii copilului | indemnizaţie pentru creşterea copilului | | | prin plata retroactivă a | este realizarea de venituri supuse | | | unor contracte de asigurare | impozitului pe venit, aşa cum sunt ele | | | socială cu Casa Naţională de| prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, | | | Pensii Publice sau a unor | sau aflarea în una dintre perioadele | | | contracte de asigurare de | asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi| | | sănătate cu Casa Naţională | (6) din OUG nr. 111/2010. | | | de Asigurări de Sănătate? | | |____|_____________________________|___________________________________________| | 10.| Părinţii care, între ei, | Potrivit prevederilor art. 2 alin. (7) din| | | doresc să îşi schimbe | OUG nr. 111/2010, odată făcută opţiunea, | | | opţiunea pentru indemnizaţie| aceasta nu mai poate fi schimbată. Deşi | | | pentru creşterea copilului | este un drept individual, decizia de a | | | pe perioada în care | avea un copil, cât şi deciziile ulterioare| | | beneficiază de acest drept | privind creşterea, îngrijirea şi educarea | | | | acestuia sunt luate în comun de părinţii/ | | | | reprezentanţii legali ai copilului, în | | | | conformitate cu prevederile | | | | Codului familiei. Prin urmare, se aplică | | | | această regulă şi în situaţia deciziei/ | | | | opţiunii exprimate în cazul concediului şi| | | | indemnizaţiei pentru creşterea copilului. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 11.| În situaţia de suprapunere a| În această situaţie, majorarea prevăzută | | | unei indemnizaţii pentru | la art. 9 alin. (6) din OUG nr. 111/2010 | | | creşterea copilului deschisă| nu se acordă. Conform prevederilor art. 8 | | | potrivit prevederilor | alin. (7) din Normele metodologice | | | Ordonanţei de urgenţă a | aprobate prin | | | Guvernului nr. 148/2005 | Hotărârea Guvernului nr. 52/2011, această | | | privind susţinerea familiei | majorare se acordă numai în cazul de | | | în vederea creşterii | suprapunere a două sau trei situaţii de | | | copilului, aprobată cu | natură a genera acest drept, apărute după | | | modificări şi completări | data de 1 ianuarie 2011. | | | prin Legea nr. 7/2007, cu | Art. 1 din OUG nr. 111/2010 stabileşte | | | modificările şi completările| faptul că prevederile art. 2 - 29 din | | | ulterioare, denumită în | OUG nr. 111/2010 se aplică pentru | | | continuare OUG nr. 148/2005,| naşterile produse începând cu 1 ianuarie | | | cu o indemnizaţie pentru | 2011. | | | creşterea copilului deschisă| | | | pe OUG nr. 111/2010. În | | | | acest caz se mai acordă | | | | majorarea de 600 lei | | | | prevăzută la art. 9 alin. | | | | (6) din OUG nr. 111/2010? | | |____|_____________________________|___________________________________________| | 12.| În situaţia în care este | Potrivit prevederilor art. 9 alin. (4) din| | | născut un copil înainte ca | OUG nr. 111/2010, durata de acordare a | | | pentru copilul anterior să | concediului se prelungeşte corespunzător | | | se fi terminat concediul | în cazul suprapunerii a două sau trei | | | pentru creşterea copilului | situaţii de natură a genera acest drept. | | | este obligatorie efectuarea | Art. 8 din Normele metodologice aprobate | | | concediului de lăuzie de | prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011 | | | minimum 42 de zile? | reglementează faptul că în cazul în care | | | | persoana îndreptăţită, beneficiară a | | | | concediului şi a indemnizaţiei lunare | | | | pentru creşterea copilului, naşte în | | | | această perioadă unul sau mai mulţi copii | | | | ori se produce o nouă situaţie dintre cele| | | | prevăzute la art. 8 alin. (2) din | | | | OUG nr. 111/2010, aceasta, la finalizarea | | | | concediului sau, după caz, a dreptului la | | | | stimulentul de inserţie, acordat pentru | | | | copilul anterior, optează, pe baza unei | | | | noi cereri, pentru unul dintre drepturile | | | | prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv | | | | art. 7 din OUG nr. 111/2010. Pentru | | | | continuitatea acordării drepturilor, | | | | cererea trebuie să fie depusă cu 60 de | | | | zile înaintea împlinirii de către copilul | | | | anterior a vârstei de 1, 2 sau 3 ani, în | | | | cazul copilului cu handicap, sau în termen| | | | de maximum 30 de zile de la această dată. | | | | În cazul în care se depăşeşte acest | | | | termen, drepturile vor fi acordate de la | | | | data depunerii cererii. | | | | Prin urmare, nu este obligatorie | | | | efectuarea concediului de maternitate, | | | | legea stabilind de drept prelungirea | | | | corespunzătoare a concediului pentru | | | | creşterea copilului. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 13.| În cazul persoanei aflate în| Potrivit prevederilor art. 9 alin. (4) - | | | concediu şi beneficiară a | (6) din OUG nr. 111/2010, cuantumul | | | indemnizaţiei pentru | majorat al indemnizaţiei se acordă numai | | | creşterea copilului cu | pe perioada suprapunerii celor 2 situaţii,| | | handicap până la 3 ani şi | în funcţie de data naşterii copilului | | | care naşte în această | ulterior, respectiv până la împlinirea de | | | perioadă un alt copil | către copilul cu handicap a vârstei de | | | normal, până la ce vârstă se| 3 ani sau, după caz, până la împlinirea de| | | acordă majorarea | către copilul ulterior a vârstei de | | | indemnizaţiei de 600 lei | maximum 2 ani, fără a depăşi însă perioada| | | pentru cel de-al doilea | concediului şi indemnizaţiei acordată | | | copil? | pentru copilul anterior. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 14.| În cazul persoanei care a | Potrivit art. 5 alin. (1) din | | | născut gemeni, tripleţi, | OUG nr. 111/2010, majorarea cuantumului | | | multipleţi şi unul dintre | indemnizaţiei de 600 lei se acordă până la| | | copii este deja încadrat | împlinirea de către copiii normali a | | | într-un grad de handicap, | vârstei de 2 ani. | | | iar ceilalţi copii sunt | | | | normali şi persoana se află | | | | în concediu şi este | | | | beneficiară a indemnizaţiei | | | | pentru creşterea copilului | | | | cu handicap, până la ce | | | | vârstă se acordă majorarea | | | | indemnizaţiei de 600 lei | | | | pentru ceilalţi copii? | | |____|_____________________________|___________________________________________| | B. Perioade de activitate profesională realizate în alte state membre ale | | Uniunii Europene, Spaţiului Economic European sau Elveţia | |______________________________________________________________________________| | 1.| O persoană care a realizat | Pentru a stabili statul membru competent | | | timp de douăsprezece luni | care trebuie să acorde drepturile acestor | | | anterioare datei naşterii | persoane la prestaţii familiale, | | | copilului activităţi | prevederile legislaţiei naţionale privind | | | profesionale în alte state | acordarea indemnizaţiei pentru creşterea | | | membre ale Uniunii Europene | copilului, respectiv art. 2 alin. (6) din | | | (UE), Spaţiului Economic | OUG nr. 111/2010, trebuie interpretate | | | European (SEE) sau Elveţia | împreună cu prevederile | | | poate beneficia de | Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al | | | indemnizaţie pentru | Parlamentului European şi al Consiliului | | | creşterea copilului în | din 29 aprilie 2004 privind coordonarea | | | România? | sistemelor de securitate socială. | | | | Potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) | | | | lit. a) din Regulamentul (CE) | | | | nr. 883/2004, "persoana care desfăşoară o | | | | activitate salariată sau independentă | | | | într-un stat membru se supune legislaţiei | | | | din statul membru respectiv". Aşadar, | | | | persoanele care desfăşoară/au desfăşurat | | | | activităţi profesionale în alte state | | | | membre UE sau în state care aplică | | | | prevederile | | | | Regulamentului (CE) nr. 883/2004 | | | | au dreptul la prestaţiile familiale | | | | acordate de acele state membre, nefiind | | | | supuse legislaţiei române, ci legislaţiei | | | | statului în care desfăşoară/au desfăşurat | | | | activităţile profesionale. | | | | Aşadar, aceste persoane nu pot beneficia | | | | de indemnizaţia pentru creşterea copilului| | | | în România. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 2.| O persoană care a realizat o| Dacă persoana a realizat activităţi | | | perioadă din cele | profesionale în România pe perioada | | | douăsprezece luni anterioare| dinaintea datei naşterii copilului, atunci| | | datei naşterii copilului | potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) | | | activităţi profesionale în | lit. a) din Regulamentul (CE) | | | alte state membre UE, SEE | nr. 883/2004, se supune legislaţiei române| | | sau Elveţia, iar în ultima | în vigoare. Aceasta poate beneficia de | | | perioadă dinaintea naşterii | indemnizaţie pentru creşterea copilului în| | | copilului a desfăşurat | România, prin totalizarea perioadelor de | | | activităţi profesionale în | activitate realizate în alte state membre | | | România poate beneficia de | UE, SEE sau Elveţia, aplicând prevederile | | | indemnizaţie pentru | art. 8 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 | | | creşterea copilului în | şi ale art. 12 din Regulamentul (CE) | | | România? | nr. 987/2009 al Parlamentului European şi | | | | al Consiliului din 16 septembrie 2009 de | | | | stabilire a procedurii de punere în | | | | aplicare a | | | | Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind | | | | coordonarea sistemelor de securitate | | | | socială. | | | | Conform acestor prevederi perioadele de | | | | activitate desfăşurate în alt stat membru | | | | se totalizează şi se adaugă celor | | | | realizate în România, în măsura în care | | | | acest lucru este necesar, în vederea | | | | deschiderii dreptului la indemnizaţia | | | | pentru creşterea copilului. | | | | Totalizarea perioadelor de activitate | | | | realizate în alte state membre este | | | | posibilă dacă persoanele care au realizat | | | | activităţi profesionale în alte state | | | | membre se supun legislaţiei din România la| | | | data naşterii copilului. | |____|_____________________________|___________________________________________| | C. Veniturile care se iau în calcul la stabilirea indemnizaţiei pentru | | creşterea copilului | |______________________________________________________________________________| | 1.| Sunt considerate tichetele | Potrivit definiţiei de la art. 55 din | | | de masă venituri din salariu| Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, | | | şi se iau în considerare la | cu modificările şi completările | | | stabilirea cuantumului | ulterioare, sunt considerate venituri din | | | indemnizaţiei pentru | salarii toate veniturile în bani şi/sau în| | | creşterea copilului? | natură obţinute de o persoană fizică ce | | | | desfăşoară o activitate în baza unui | | | | contract individual de muncă sau a unui | | | | statut special prevăzut de lege, | | | | indiferent de perioada la care se referă, | | | | de denumirea veniturilor ori de forma sub | | | | care ele se acordă, inclusiv | | | | indemnizaţiile pentru incapacitate | | | | temporară de muncă. | | | | De asemenea, sunt asimilate salariilor şi | | | | orice alte sume sau avantaje de natură | | | | salarială ori asimilate salariilor în | | | | vederea impunerii, în această categorie | | | | intrând şi tichetele de masă, tichetele de| | | | vacanţă etc. | | | | Având în vedere faptul că, potrivit | | | | prevederilor art. IV din Ordonanţa de | | | | urgenţă a Guvernului nr. 58/2010 pentru | | | | modificarea şi completarea | | | | Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi| | | | alte măsuri financiar-fiscale, aprobată | | | | prin Legea nr. 279/2010, cu modificările | | | | ulterioare, au fost abrogate prevederile | | | | privind scutirea de la plata impozitului | | | | pe veniturile din salarii stabilite | | | | potrivit art. 8 din Legea nr. 142/1998 | | | | privind acordarea tichetelor de masă, cu | | | | modificările şi completările ulterioare, | | | | începând cu data de 1 iulie 2010 tichetele| | | | de masă sunt supuse impozitului pe venit. | | | | Având în vedere faptul că tichetele de | | | | masă sunt asimilate salariilor, iar | | | | valoarea acestora este impozabilă, vor fi | | | | luate în considerare la stabilirea | | | | cuantumului indemnizaţiei începând cu data| | | | de 1 iulie 2010. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 2.| În cazul persoanelor care | Luna luată în calcul la stabilirea | | | realizează venituri din | dreptului la indemnizaţie pentru creşterea| | | activităţi independente şi | copilului este luna suspendării | | | ai căror copii se nasc în | activităţii respective. | | | cursul unui an fiscal cum se| La stabilirea venitului lunar se va lua în| | | calculează veniturile | calcul numărul de luni în care au fost | | | realizate de acestea: se iau| realizate venituri din activitatea | | | în calcul veniturile | respectivă. | | | distribuite uniform prin | De exemplu, dacă persoana naşte pe data de| | | împărţirea venitului anual | 31 martie 2010 şi abia pe data de 15 | | | la numărul de luni în care | aprilie îşi suspendă activitatea, pentru a| | | s-a obţinut (adeverinţă | putea stabili venitul lunar realizat până | | | eliberată de administraţia | la data suspendării activităţii se va ţine| | | finanţelor publice şi | cont de informaţiile privind veniturile | | | decizia de impunere) sau | înscrise în adeverinţa eliberată de | | | veniturile declarate de | Direcţia generală a finanţelor publice | | | partea contractantă, | (DGFP), pe baza plăţilor de impozit | | | distribuite lunar în cuantum| anticipate stabilite conform veniturilor | | | diferit? | estimate declarate de persoană. Astfel, se| | | | va ţine cont de adeverinţa de venit | | | | estimată eliberată de DGFP pe trimestrul I| | | | (ianuarie - martie 2010), precum şi de | | | | adeverinţa eliberată de aceeaşi instituţie| | | | şi care precizează data la care s-a făcut | | | | suspendarea efectivă a activităţii. | | | | Venitul estimat pe trimestrul I trecut în | | | | adeverinţă va fi împărţit la cele 3 luni | | | | pentru a se afla venitul lunar astfel | | | | realizat de respectiva persoană. | |____|_____________________________|___________________________________________| | 3.| Referitor la persoanele | În această situaţie, dacă persoana | | | fizice autorizate cărora | respectivă plăteşte impozit aferent unui | | | Agenţia Naţională de | an întreg, se va proceda astfel: se va | | | Administrare Fiscală le | împărţi venitul estimat sau realizat la | | | impune o cotă de impozitare | numărul de luni în care au fost realizate,| | | pentru tot anul, chiar dacă | respectiv la douăsprezece luni ori până la| | | aceste persoane realizează | data efectivă a suspendării activităţii. | | | sau nu un anumit venit | | |____|_____________________________|___________________________________________| | 4.| Persoana care are un | Dacă există un contract de muncă sau de | | | contract de muncă pe | prestări servicii este o situaţie similară| | | drepturi de autor încheiat | angajator/angajat. În această situaţie | | | pe o perioadă determinată. | angajatorul este obligat să elibereze | | | Ce venituri sunt luate în | adeverinţa cu veniturile realizate timp de| | | calcul şi cum i se | douăsprezece luni anterior datei naşterii | | | calculează indemnizaţia | copilului, respectiv sumele acordate lunar| | | pentru creşterea copilului? | persoanei. | | | | În situaţia în care contractul se termină |