Liderazgo 101 Un taller de desarrollo de liderato basado en el Libro de John C. Maxwell, Liderazgo 101 Concepto de liderazgo… “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que se define como aquel que tiene esa capacidad de influencia, a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades.” -Feb 19, 2009 – John C. Maxwell Parte 1- El Desarrollo de un Líder Liderazgo 101 - Lo que todo líder necesita saber. February 4, 2017 1. ¿Por qué debo crecer como líder? “Cuanto más alto el liderazgo, mayor la efectividad” –John C. Maxwell ¿Por qué debo crecer como líder? ✤ La ley del Tope. ✤ La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona. ✤ Cuanto más baja sea la capacidad de una persona para dirigir, más bajo será el limite sobre su potencial. ✤ Cuanto más alto es el liderazgo, mayor es la efectividad. Dick and Maurice McDonald McDonalds ✤ Podríamos decir fácilmente que McDonalds es un nombre común hoy día. ✤ Literalmente estos restaurantes se encuentran en casi todas las esquinas y en casi todos los países. ✤ Pero no comento así. ✤ El concepto del restaurante McDonalds no era el tener un restaurante en cada esquina. El concepto era tener un restaurante de alta efectividad que pudiese servir su orden rápido. Tomo años…y un Líder ✤ Los hermanos McDonald diseñaron e implementaron un muy efectivo restaurante en un barrio de clase trabajadora 50 millas al este de Los Angeles, California. ✤ Para los mediados de los 1950 Dick y Maurice McDonalds contemplaban un ingreso anual de $350,000 y dividiendo ganancia neta de $100,000 cada uno. ✤ Esto era un salario sumamente alto para la década de 1950. Tomo años…y un Líder ✤ ¿Y el resto es historia correcto? ¡INCORRECTO!!!!! ✤ Los McDonalds nunca fueron más aya de esto debido a que su débil liderato puso un tope a su habilidad para tener éxito. ✤ Tomaría un LÍDER para traer la historia de McDonalds que conocemos hoy día.