YIL:11 SAYI: 49 OCAK-ŞUBAT-MART 2011 ISSN: 1300-2341 İŞ KAZALARI ANALİZİ GEMİ GERİ DÖNÜŞÜM TEKNİKLERİ İNGİLTERE THORESBY KÖMÜR MADENİ FİNLANDİYA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SİSTEMİ İ Ç İ N D E K İ L E R 4 İş Kazaları Analizi Mustafa Nejdet ÇARIKCI Kimya Mühendisi, Baş İş Müfettişi İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı 14 KKD’lerin 2010 Ylı Piyasa Gözetimi ve Denetimi Bio. Garip EREL PGD Denetmeni 18 İngiltere Thoresby Kömür Madeni İyi Uygulama Örneği Ümit TARHAN, İSG Daire Başkanı, İSGGM Berk ATLI, İSG Uzmanı, İSGÜM Şengül COŞAR, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM Selçuk YAŞAR, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM 24 14 4 24 Avusturya’da Metal, İnşaat ve Maden Sektörlerinde İSG Nefise Burcu ÜNAL, İSG Uzmanı, İSGGM Ahmet Esat KORKUT, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM Nurullah BALBAY, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM Önder ATALAY, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM 28 Gemi Geri Dönüşüm Teknikleri Nefise Burcu ÜNAL İSG Uzmanı, İSGGM 33 Röportaj Mustafa KAPLAN, KOSGEB Başkanı 38 Yeni Ortaya Çıkan ve Acil Önlem Gerektiren Riskler Hakkında Avrupa İşletmeler Araştırması EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work) 51 33 28 51 Finlandiya İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi Muhammed Furkan KAHRAMAN, İSG Uzman Yardımcısı Adnan AĞIR, İSGGM Şube Müdürü İsmail ÇELİK, İSG Uzmanı, İSGGM Özlem Deniz ERATAK, İSG Uzmanı, İSGGM Ali Rıza ERGUN, İSG Uzmanı, İSGGM Nefise Burcu ÖNAL, İSG Uzmanı, İSGGM Mehmet Said AĞAOĞULLARI, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM Burhanettin KURT, İSG Uzman Yardımcısı, İSGGM Dilek DEMİRKOL, Çevirmen, İSGGM 57 Keşke Demeden Önce... 58 Haberler İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi Üç ayda bir yayımlanır. Ücretsizdir. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Adına sahibi Kasım ÖZER Sorumlu Yazı İşleri Müdürü İsmail GERİM Yayın Yönetmeni Ahmet ÇETİN Yayın Kurulu Dr. Adnan AĞIR Ali Rıza ERGUN Dr. Buhara ÖNAL Demet ÜNVER Garip EREL İsmail GÜLTEKİN İsmail ÇELİK N. Gül İNCEKARA Neslihan DİMİCİ Dr. Nuri VİDİNLİ Bakanlık Haber Fotoğraf Erkut UZUN Yazışma Adresi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İnönü Bulvarı No: 42 İ - Blok Kat 4 06100 Emek / Ankara Tel: 0312. 296 68 20 - Faks: 0312. 215 50 28 www.isggm.gov.tr - [email protected] ISSN: 1300-2341 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Genel Yayın No: 166 İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi’nin amacı iş sağlığı ve güvenliği alanında konusunda uzman kişiler tarafından yazılan derleme yazılar, makaleler, çeviriler sunarak bilgi alışverişinin sağlanması, farklı görüşlerin tartışılması ve yeni görüşlerin ortaya çıkmasına katkıda bulunulmasına, dünyada ve Türkiye’de sektör haberlerinin duyurulmasıdır. Üç ayda bir olmak üzere yılda 4 sayı olarak yayımlanmaktadır. Yayınlanan yazıların içeriği ve biçimi editörler tarafından özenle gözden geçirilmekle birlikte yazılarda belirtilen görüşler yazara aittir. Dergide yayınlanan yazılar kaynak gösterilerek iktibas edilebilir. Yayınlanan yazılardan doğacak sorumluluk yazara aittir. Bu derginin tüm içeriğinin telif hakkı kuruma aittir. Dergi içeriğinin tamamen ya da kısmen elektronik, mekanik, fotokopi veya başka biçimde çoğaltılması kurumun iznine tabidir. Grafik Tasarım / Baskı ART Ofset Matbaacılık Yay. Org. San. Tic. Ltd. Şti. Barış Manço Caddesi 1392. Sokak No: 8/11 06520 Balgat / Ankara Tel : 0312. 284 41 25 Fax : 0312. 284 29 89 e-mail : [email protected] www.artofset.com.tr 3 Ü Ğ Ü L R Ü D Ü M L E N E G İ Ğ Kasım ÖZER İ İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü L N E Değerli Okuyucular, V Ü G Yeni bir yılda yine iş sağlığı ve güvenliği ile ilgi- Genel Müdürlüğümüz iş sağlığı ve güvenliği E li konuları müzakere etmek, gelişme ve yenilikleri alanında hizmet verecek kişi ve kuruluşları iş ve V konuşmak üzere bir sayıda daha buluştuk. işlemlerinin daha hızlı ve yerinde çözümlenmesi I Ğ amacıyla yeni bir yazılım sistemi kurmuştur. Eği- I L Çalışma hayatının önemli aktörlerinden olan iş tim kurumları bu sistem üzerinden on-line proğ- Ğ güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin alanda ram onayları alabildiği gibi konu ile ilgili bildirim- A S aktif rol almalarının önünü tekrar açan ilgili yönet- lerini de yapabilmektedirler. Aynı şekilde OSGB ler Ş meliğimiz bilindiği gibi 27.11.2010 tarihinde Res- ve işverenler ve şahıslar (işyeri hekimi veya iş gü- İ mi Gazetede yayınlandı. venliği uzmanı) da iş ve işlemlerini bu sistem üze- I Ğ rinden yapabileceklerdir. Böylece hem daha hızlı I Bu çerçevede daha önceki yönetmelik hü- L ve hem de yerinde yapılan yazışma ile zaman ve N kümleri gereği verilen eğitimleri alan adaylardan A kaynak tasarrufu sağlanmıştır. İşlemlerin daha da K 04.12.2010 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı tara- hızlı ve pratik yapılabilirliğinin arayışı ve sistemin A fından yapılan merkezi sınavda geçerli not alanlar B geliştirilmesi çalışmalarımız devam etmektedir. belgelerini almaya başladılar. Toplam 1887 kişi C K İ sınıfı iş güvenliği uzmanı, 233 kişi işyeri hekimi ol- Amacımız çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli L mak için sınava girmiş; 1583 kişi C sınıfı iş güven- ortamlarda istihdamı, işyerlerimizin hayatiyetini N E liği uzmanı, 159 kişi ise işyeri hekimi olmaya hak devam ettirecek tedbirlerin alınması, milli serve- V Ü kazanmıştır. tin korunması ve yapılacak iş ve işlemlerin en seri G ve pratik bir şekilde yapılarak sonuçlandırılması- L Bu uzmanlarımız Danıştay’ın 2009 yılında ya- dır. Bütün kurum ve kuruluşların bu hedeflere hep A yınlanan Yönetmeliği durdurma kararı vermesiyle Y birlikte yardımlaşarak yürümelerini gönül arzu S neredeyse sıfıra inen sayıyı yeniden yükselterek O ediyor ki, hedefe çabuk ulaşabilelim. Aksi halde S hiç olmazsa sahanın bir kısım ihtiyacını karşıla- birbiri ile uzlaşamayan veya uğraşan kurum ve E yacaktır. Bu gün itibariyle 50 ve daha fazla işçi kuruluşlar iş sağlığı ve güvenliğine hizmeti gecik- V çalıştıran yaklaşık 30.000 işyerinde en az 3500 iş tireceklerdir. A güvenliği uzmanı ile 400 civarında işyeri hekimine M ihtiyaç duyulmaktadır. Bir taraftan üniversitelerin Temennimiz daha güzel günlere ulaşmak, ka- IŞ de içinde yer aldığı yetkilendirilmiş eğitim kurum- zasız ve hastalığa maruz kalınmadan çalışmaktır. AL ları yeni uzman ve işyeri hekimi adaylarına eğitim Ç verirken diğer taraftan belgesini alanlar gerek . C münferit ve gerekse yetkilendirilmiş Ortak Sağlık . T ve Güvenlik Birimlerinde görev alarak çalışmaları- na devam etmektedirler. 4 Ğİ Lİ N E V Ü G E V ĞI LI Ğ A S Ş İ İ S İ G R E İŞ KAZALARI D İ Ğ İ ANALİZİ L N E V Mustafa Nejdet ÇARIKCI Ü Kimya Mühendisi Baş İş Müfettişi G İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı E V Yaşama hakkı, insanların en temel hakkıdır ve önemli olan bu hakkın, I fiziksel, sosyal ve ruhsal yönden tam bir iyilik hali içerisinde sürdürülmesi- Ğ dir. Buradan hareketle, iş sağlığı ve güvenliğinin, insanların en temel hakkı I L olan yaşama hakkı ile doğrudan ilişkili olduğunu söyleyebiliriz. Ğ A S Ş İ 5 Yaşama hakkı ve İş Kazaları veya yaralanmaya sebep olan olay” şeklinde ta- Ü Ğ İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerinde işin yürütümü nımlanmıştır. Ü sırasında, çeşitli sebeplerden kaynaklanan insan L Ülkemizde iş kazasının tanımı sadece 5510 sayılı R sağlığına ve güvenliğine zarar verebilecek şartlar- Ü dan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilim- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Ka- D nununun 13 üncü maddesinde yapılmıştır. Buna Ü sel çalışmalar olarak tanımlanmaktadır. İş sağlığı M göre iş kazası: “sigortalının işyerinde bulunduğu ve güvenliğini, işyerlerinde çalışanların sağlıklı ve sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş L güvenli çalışmalarını sağlamak üzere alınması ge- E reken tedbirler dizisi olarak da ifade etmek müm- nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına ba- N E kündür. ğımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniy- G le, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, İ görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönde- Ğ İ rilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen za- L N manlarda, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci E fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın V Ü sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt G vermek için ayrılan zamanlarda, sigortalıların, E işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere V gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigorta- I lıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen Ğ I özüre uğratan olay”dır. Ancak, bu tanımlamaya L İş kazaları, çalışma hayatında insan sağlığını en sigorta mantığı içerisinde bakmak gerekmektedir. Ğ A çok tehdit eden unsurların başında gelmektedir. S İş kazları çalışanın kendisine olmak üzere, onun Ş İş Kazası İstatistikleri yakınlarına, işverene, ülke ekonomisine zarar ver- İ mektedir. ILO (1) verilerine göre dünyada; işle ilgi- Ülkemizde iş kazalarına ve meslek hastalıklarına I Ğ li ölümlerin 2.31 milyon, iş kazalarının 337 milyon, ait veriler Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından tu- I L meslek hastalıklarının 160 milyon olduğu tahmin tulmakta ve yayımlanmaktadır. Kurum tarafından N edilmektedir. İş kazalarından doğan kaybın ise son olarak 2009 yılına ait istatistikler yayımlanmış- A K gelişmişlik düzeyine bağlı olarak gayrisafi milli ha- tır. Ancak, bu çalışmada sektörel analizde kullanı- A sılanın % 2-6 arasında olduğu kabul edilmektedir. lan veriler 2008 yılına ait verilerden derlenmiştir. B K Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan İ İş Kazası Tanımları ve Analizlerinin Önemi L iş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin istatistik- N İş kazalarını önleme çalışmalarında temel pren- E lerde yer alan başlıkların bazıları aşağıda sıralan- siplerin ortaya konulabilmesi, bu kazaların ne- V mıştır. Ü denlerinin analiz edilmesi ile mümkündür. Ancak, G iş kazalarının analizine geçmeden önce iş kazası- 1. 2008 Yılında İşlemi Tamamlanan İş Kazala- L nın ulusal ve uluslararası çeşitli kurum ve kuruluş- A rı, Meslek Hastalıkları, Sürekli İş Göremez- Y lar tarafından yapılmış olan tanımlarını incelemek lik, Ölüm Vak’aları ve Standardize İş Kazası S yerinde olacaktır. O Oranlarının Faaliyet Gruplarına ve Cinsiye- S te Göre Dağılımı (Tablo 16) Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş kazasını: “Ön- E V ceden planlanmamış, bilinmeyen ve kontrol altı- 2. 2008 Yılında İşlemi Tamamlanan İş Kazala- na alınmamış olan, etrafa zarar verecek nitelikteki rı ve Meslek Hastalıkları Vak’aları Sonucu A M olaylar” şeklinde tanımlarken, Dünya Sağlık Teşki- Toplam Geçici İş Göremezlik Süreleri ile Ş latı (WHO) “Önceden planlanmamış, çoğu zaman Hastanede Geçen Günlerin Faaliyet Grup- I L kişisel yaralanmalara, makine ve teçhizatın zarara larına ve Cinsiyete Göre Dağılımı (Tablo 17) A Ç uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan olay” olarak tanımlamıştır. 3. 2008 Yılında İşlemi Tamamlanan İş Kazala- . C rı, Meslek Hastalıkları, Sürekli İş Göremez- . T İş kazası İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı lik ve Ölüm Vak’alarının İllere ve Cinsiyete Taslağı’nda; “işyerinde meydana gelen ve ölüme Göre Dağılımı (Tablo 18) 6 Ğİ Lİ N E V Ü G E V ĞI LI Ğ 4. 2008 Yılında İşlemi Tamamlanan İş Kazala- A S Ş rı ve Meslek Hastalıkları Vak’aları Sonucu İ Toplam Geçici İş Göremezlik Süreleri ile Hastanede Geçen Günlerin İllere ve Cinsi- yete Göre Dağılımı (Tablo 19) 15. Sürekli İş Göremezlik Sebebinin İş Kazası ve Meslek Hastalığına Göre Dağılımı (Tablo 34) 16. İş Kazası veya Meslek Hastalığı Sonucu Ölümlerin Ölüm Sebebine Göre Dağılımı İ (Tablo 35) S İ 17. Sürekli İş Göremezlik Durumuna Girenlerin G 5. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Cinsiyet ve Yaş Gruplarına Göre Dağılımı R Vak’alarının Sigortalıların Yaş Gruplarına ve (Tablo 36) Cinsiyete Göre Dağılımı (Tablo 20-21) E 18. İş Kazası veya Meslek Hastalığı Sonucu D 6. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Vak’alarının Ölümlerin Cinsiyet ve Yaş Gruplarına Göre Meslek Gruplarına Göre Dağılımı (Tablo 22) Dağılımı (Tablo 37) İ 7. İş Kazalarının Kaza Sebeplerine Göre Ğ Dağılımı (Tablo 23) Yukarıdaki başlıklarda dikkati çeken en önemli ifa- İ de “2008 Yılında İşlemi Tamamlanan İş Kazaları…” 8. İş Kazası Sonucu Oluşan Yaranın Vücuttaki L ifadesidir. Bu ifadeden de anlaşılacağı üzere, söz Yeri (Tablo 24) N konusu istatistikler 2008 yılı içinde meydana ge- E 9. İş Kazası Sonucu Oluşan Yaranın Çeşidi len iş kazası sayısını vermemektedir. Gerek 2008 V (Tablo 25) yılı içinde ve gerekse 2008 yılından önceki yıllarda Ü 10. İş Kazalarının İşyerinde Çalışan Sigortalı Kuruma intikal etmiş olup, işlemi ancak 2008 yılı G Sayılarına Göre Dağılımı (Tablo 27) içinde tamamlanan iş kazalarına ait sonuçları, yani 11. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Vak’alarının kazaya uğrayanların sayılarını göstermektedir. E Sigortalının Son İşveren Nezdindeki Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumuna ait geçmiş yıl- V Çalışma Süresine Göre Dağılımı (Tablo 28) lardaki istatistikler de aynı yaklaşım içinde düzen- lenmiş verilerden yola çıkarak yayımlandığından, I 12. İş Kazalarının Meydana Geldiği Saatlere yıllar arasında yapılacak olan karşılaştırma ve de- Ğ Göre Dağılımı (Tablo 30) ğerlendirme belirli sonuçları ortaya koymaktadır. I 13. İş Kazalarının Meydana Geldiği İş Saatleri- Fakat, etkili iş sağlığı ve güvenliği politikalarının L ne Göre Dağılımı (Tablo 31) oluşturulabilmesi için iş kazalarının detaylı analiz Ğ 14. İş Kazaları Vak’alarının Geçici İş Göremezlik edilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, asıl ulaşıl- A Sürelerine Göre Dağılımı (Tablo 32) ması gereken veriler yıl içerisinde kaç iş kazasının S Ş İ 7 meydana geldiği ve bu iş kazaları sonucunda tiğinde ise 781 ölümlü iş kazasının 21’inin faaliyet Ü Ğ kaç kişinin etkilendiğidir. Örneğin Tablo 23’deki grubunun bilinmediği şeklinde yer almıştır. Ü “İş kazalarının sebeplerine göre dağılımı” içinde L yer alan “504” numaralı kaza kodundaki “Grizu İstatistikler ve İş Teftişi R Ü patlaması”nda toplam kazalı sayısı 13 olarak belir- D tilmiştir. Bu verilerden, 13 sigortalının uğradığı iş İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca iş kazalarına yönelik Ü olarak istatistiki veriler oluşturulmakta olup, bu M kazasının kaç grizu patlaması sonucunda meyda- na geldiğini tespit etmek mümkün değildir. 2008 veriler Başkanlığa intikal eden ve incelemesi yapı- L E yılı istatistiğinde (Tablo-16) dikkati çeken bir diğer lan iş kazalarına ait verileri kapsamaktadır. N husus da “Bilinmeyen” olarak belirtilen 14.260 sa- E İş teftişinde iş kazaları veya meslek hastalıkları- G yısı olup, faaliyet grubu bilinmeyen bu iş kazası ölümlerinin toplam içindeki oranı %19,5’dir. Tab- na ait veriler, iş teftişi politikasının oluşturulması İ Ğ loda, iş kazası sonucu ölümlerin toplam sayısı 865 ve önceliklerin belirlenmesi açısından önem arz İ L olarak gösterilmiş olup, bunların 50’si “bilinme- etmektedir. Ülkemiz tarafından onaylanmış bulu- N yen” olarak yer almıştır. Bu husus 2009 yılı istatis- nan 81 sayılı Sanayi ve Ticarette İş Teftişi Hakkın- E V daki Milletlerarası Çalışma Sözleşmesinin 14 üncü Ü maddesinde: “İş teftiş servisinin, milli mevzuatın G emredeceği hallerde ve tarzlarda iş kazaları ve E V meslek hastalığı haberdar edilmesi lazımdır.” de- I nilmektedir. 4857 sayılı İş Kanununun 77 nci mad- Ğ desine göre işverenler işyerlerinde meydana ge- I L len iş kazasını en geç iki iş günü içerisinde yazı ile Ğ A ilgili bölge müdürlüğüne bildirmekle yükümlüdür. S Bu bildirimler, bölge müdürlüklerince ilgili iş teftiş Ş grup başkanlıklarına intikal ettirilmektedir. İ I Ğ İş Müfettişleri; teftiş, denetim, inceleme, araştır- I Şekil-1. Sigortalı Sayıları L ma ve soruşturma çalışmalarını Çalışma ve Sosyal N Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin A K 47 nci maddesine göre Genel, Kontrol ve İncele- A me teftiş türlerini esas alarak yapmaktadır. “İnce- B leme Teftişi” türü içinde iş kazası incelemeleri de K yer almaktadır. İş kazaları, esas olarak bunların İ L meydana geliş sebepleri ve bir daha meydana N E gelmemesi için alınabilecek önlemlerin tespitine V yönelik olarak incelenmektedir. Ü G Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre 2008 yı- L A lında işlemi tamamlanan toplam kazalı sayısının Y Şekil-2. Kazalı Sayıları S 72.963 olduğu dikkate alındığında, tüm iş kazala- O rının incelenmesi mümkün değildir. Ölüm, malu- S liyet, ağır yaralanma ve uzuv kaybı ile sonuçlanan E V iş kazaları ile bunlara ilişkin işçi şikâyetleri, sonu- cuna bakılmaksızın incelenmektedir. A M Ş I 2008 Yılına ait İş Kazalarının Sektörel Analizi L A Sosyal Güvenlik Kurumunun 2008 yılına ait iş ka- Ç zası istatistikleri, bu çalışmada farklı bir bakış açı- . C sı ile analiz edilmiştir. Sektörel olarak yapılan bu . T analiz sonucunda öncelikli riskler ve risk haritaları oluşturulmuştur. Şekil-3. Ölen Sigortalı Sayıları 8 Ğİ İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca, iş teftişi politikasının oluşturulması ve önceliklerin belirlenmesi amaçları- NLİ na yönelik olarak sektör çalışmalarının başlatıldığı bilinmektedir. Bu çalışmanın İş Teftiş Kurulu Başkan- E V lığının belirleyeceği politikalara yararlı olacağı düşünülmektedir. Sektör çalışmalarının verilere dayalı Ü G olarak yürütülmesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu istatistik yayınları içerisinde yer almayan, ancak, E V ihtiyacımız bulunan bilgiler belirlenmiş, SGK yetkilileri ile görüşmeler yapılarak bu bilgilerin temin edil- ĞI LI mesi sağlanmıştır. Bu çalışmada faaliyet grupları ve sektörler NACE (3) kod sistemine göre belirlenmiştir. Ğ A S Ş Sektör olarak; inşaat, maden, kimya ve makine ağırlıklı imalat sektörleri ele alınmıştır. Bu sektörler arasın- İ daki “Makine Ağırlıklı İmalat Sektörü” adı altında bir sektör belirlenmesi, SGK 2008 yılı istatistiklerindeki Tablo 23’te bulunan iş kazalarının sebeplerine göre dağılımında yer alan “400” numaralı kaza kodundaki makinelerin sebep olduğu kazaların toplam kazalı sayısı içerisindeki oranının yüksek (% 14,2) olması se- bebiyledir. Dolayısıyla iş ekipmanlarından kaynaklanan iş kazaları ve ekipmanların kullanımının yaygın olduğu faaliyet grupları, makine ağırlıklı imalat sektörü adı altında incelenmiştir. Tablo -1. Sektörlere göre dağılım Sektör Kazalı Sayısı Oran % İnşaat 5.574 7,7 Maden 6.516 9,0 Kimya 7.550 10,3 Makine Ağırlıklı İmalat 29.959 41,0 İnşaat, maden ve makine ağırlıklı imalat sektörle- İnşaat Sektörü rine ait detaylı analizler aşağıda sunulmuştur. Oran İnşaat Sektöründe Kazalı Sayısı 5.574 İnşaat Sektörü Toplam İçerisindeki Oranı % 7,6 İ Kod Faaliyet Grubu S Ölüm Sayısı 297 İ 41 Bina İnşaatı Ölüm Sayısının Toplam İçindeki Oranı % 34,3 G 42 Bina Dışı Yapıların İnşaatı Sürekli İş Göremezlik 373 R 43 Özel İnşaat Faaliyetleri Sürekli İş Göremezliğin Toplam İçindeki % 25,7 E 81 Bina ve Çevre Düzenleme Faaliyetleri Oranı D Tablo-2. Kazalı sayısının en çok olduğu illere göre dağılımı İ Ğ İZMİR İSTANBUL ANKARA ANTALYA KOCAELİ BURSA İ İnşaat Sektörü Kazalı Sayısı 812 755 405 294 280 271 L % 14.4 13.4 7.2 5.2 4.97 3.7 N İlerdeki Toplam Kazalı Sayısı 10.095 8.498 1.759 3.472 3.601 7.150 E % 8.0 8.8 11.7 16.7 7.8 3,7 V Ü G E V I Ğ I L Ğ A S Ş İ