■ o ■ Niezbędny i praktyczny poradnik dla każdej firmy. - lan Kiernan, Oficer Orderu Australii, prezes i założyciel ruchu Sprzątanie Świata Kim McKay i Jenny Bonnin NATIONAL przy współpracy Tima Wallace’a GEOGRAPHIC przedmowa Wendy Gordon, założycielki serii The Green Guide ekologiczna praca 100 sposobów, aby ochrona środowiska stała się naszym znakiem firmowym Kim McKay i Jenny Bonnin Tim oraz Wallace NATIONAL GEOGRAPHIC Tytuł oryginału: True Green at Work Copyright for Polish edition © 2011 True Gmcn ((iii ih.il) I 'ty I Id Ali rights reserved. © 2008 True Green (Global) Pty Ltd. Ali rights reserved. National Geographic i żółta ramka sązarejoslmw.iiiymi Published by the National Geographic Society znakami towarowymi National Geographic Socmly 1145 17th Street, N.W. ISBN: 978-83-7596-159-1 Washington, D.C. 20036 Wszelkie prawa zastrzeżone. Reprodukowanie, kopiowi imu Design, layout, and select images by Marian Kyte w urządzeniach przetwarzania danych, odtwarzanie w |ukie|kolwiok łormie oraz wykorzystywanie w wystąpieniach publiczi iyi ;l i Wydanie polskie: Wydawnictwo G+J RBA również częściowe - tylko za wyłącznym zezwoleniem właściciela Sp. z o.o. & Co. Spółka Komandytowa praw autorskich. Licencjobiorca National Geographic Society www.national-geographic.pl ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa Dziat handlowy: tel. 22 360 38 42 Sprzedaż wysyłkowa: tel. 22 360 37 77 Tłumaczenie: Hanna Turczyn-Zalewska Redakcja: Maria Aleksandrów Korekta: erte Redaktor prowadzący: Małgorzata Zemsta Redaktor techniczny: Mariusz Teler Skład i łamanie: KATKA, Warszawa Druk: DRUK-INTRO SA Towarzystwo National Geographic Największa na świecie naukowa i oświatowa organizacja - Towarzystwo National Geographic - zostata założona w 1888 roku, aby „pogłębiać i upowszechniać wiedzę geograficzną’’. Od tego czasu Towarzystwo finansuje wyprawy naukowe i prace badawcze oraz popularyzuje wiedzę o świecie wśród ponad 9 milionów swoich członków. Magazyn „National Geographic” oraz książki, programy telewizyjne, filmy, mapy i atlasy wydawane przez Towarzystwo National Geographic uczą i inspirują. Członkami Towarzystwa są wszyscy prenumeratorzy magazynu, którzy opłacają prenumeratę, współfinansując działalność Towarzystwa. Więcej na temat działalności Towarzystwa National Geographic można znaleźć na stronie www.national-geographic.pl oraz na łamach polskiego wydania magazynu „National Geographic”. spis treści przedmowa 7 wstęp 8 biurko n ekologia w zakładzie pracy pomieszczenia biurowe 23 22 generał electric 34 visy biurowiec 35 46 s.c. Johnson kultura 47 58 marriott klientela 59 70 Office depot 82 google neutralność węglowa 71 94 veolia 106 timberland zamknięcie obiegu 83 118 patagonia ekoetykiety 95 130 interface marketing 107 ekologiczna firma 119 źródia 131 słowniczek 136 przedmowa napełnianie opróżnionych pojemników z tuszem, aż po organizowanie telekonferencji zamiast odbywania kosztownych podróży w ostatecznym rozrachunku zwiększających emisję Wendy Gordon C02 do atmosfery. Założycielka serii The Green Guide Nasze małe biuro - firma satelicka National Geographic - zmieniło papier. Wprawdzie ostatecznym celem jest całkowita rezygnacja z papieru, ale chcemy mieć pewność, że jeśli już jakiegoś używamy pochodzi on z recyklingu. Wymagało to rozmów z administratorem i miejską agencją środowiska. Wyobraźmy sobie, jaki wpływ na przemysł księgarski miała Czas zmian już nadszedł. Amerykańskie miasta i firmy zaczynają decyzja wydawcy przygód Harry’ego Pottera, żeby ostatnią zmieniać sposób myślenia. Miasta konkurują ze sobą o to, część cyklu J.K. Rowling o młodym czarodzieju wydrukowano które jest najbardziej ekologiczne, oferują udogodnienia firmom na papierze z certyfikatem Forest Stewardship Council, pragnącym dbać o środowisko. Jednocześnie same firmy wyprodukowanym ze zrównoważonych plantacji drzew. w niespotykanym tempie zmieniają sposób wytwarzania, Albo pomyślmy, co oznacza dla środowiska decyzja firmy pakowania, magazynowania, transportowania, wykorzystania kurierskiej FedEx i coraz większej liczby amerykańskich miast i utylizacji swoich produktów. Analizują każdy aspekt działań, 0 wymianie części floty transportowej na pojazdy z silnikami od hali produkcyjnej po magazyn, od kawiarni po wynajęte hybrydowymi bądź żądanie sieci supermarketów Wal-Mart, biura. Dziś większość dyrektorów powie nam, że czynienie aby producenci, pod groźbą utraty kontraktów, zredukowali dobra i bycie dobrym w swoim fachu idą ręka w rękę. ilość opakowań swoich produktów. Obecnie ludzie ciężko pracują, spędzają w pracy ponad Oczywiście większość z nas nie zajmuje takiego stanowiska, jedną trzecią dnia, pięć dni w tygodniu, przez kilkadziesiąt lat. żeby móc podejmować tak znaczące decyzje, ale niezależnie Jednakże, nie wszystkie miejsca pracy sprzyjają od miejsca w zawodowej hierarchii i wielkości firmy wysokiej produktywności czy też zdrowiu pracowników. mamy niezliczone możliwości, aby działać w sposób Niektórych może zaskoczy, ale w pomieszczeniach przyjazny dla środowiska. Jak? Oszczędzając energię wielu firm występuje poważne skażenie powietrza 1 wodę, a przy tym także pieniądze. Jednakże, co najważniejsze, - tak zwany syndrom chorego budynku - będące skutkiem ekologiczne podejście pracowników i firm oznacza redukcję złej wentylacji oraz trujących wyziewów z dywanów, regałów ilości spalanych paliw kopalnych, emisji gazów cieplarnianych, i urządzeń elektronicznych. Ekologiczne biuro jest czystsze obniżenie tempa globalnego ocieplenia, mniej substancji i bezpieczniejsze, zaprojektowane tak, by sprzyjać ludziom chemicznych w ściekach, więcej drzew i czystsze powietrze. - zużywa niewiele energii i wody, nie zawiera czynników Nazwijmy to zyskiem planety. skażających powietrze, jest doświetlone naturalnym światłem Całkiem niedawno zadzwonił do mnie znajomy pracujący i łatwo się do niego dostać środkami komunikacji miejskiej, w olbrzymiej firmie multimedialnej, z pytaniem, czy Green a nawet dojechać rowerem. Książka Ekologiczna praca Guide doradziłby tej firmie, co robić, aby jej biura były bardziej może nam pomóc zmienić biuro w bardziej ekologiczne, ekologiczne. Powiedziałam: „Oczywiście, mam tu właśnie coś, a zatem zdrowsze miejsce, w którym spędzamy przecież czego ci trzeba - wspaniałą, nową książkę Ekologiczna praca. niemal połowę dnia. Znajdziesz w niej wszystko, co może ci się przydać, Zabierzmy zatem tę książkę ze sobą do pracy. Porozmawiajmy jeśli chcesz poprawić coś w swoim miejscu pracy”. z kolegami, załóżmy komitet, przeprowadźmy audyt i ustalmy, Nie zawsze jest iatwo działać ekologicznie, gdy gonią nas co w naszym miejscu pracy można zmienić na lepsze. terminy i nękają rozmaite problemy. Dlatego wszyscy Książka Ekologiczna praca będzie zaś naszym przewodnikiem. potrzebujemy książki Ekologiczna praca. Podano w niej Zawarte w niej porady, a jest ich 100, są praktyczne i łatwe mnóstwo prostych sposobów oszczędzania zasobów Ziemi do stosowania. Jej autorki, Kim McKay i Jenny Bonnin, na co dzień, które zapewne nigdy nie przyszłyby nam do głowy uczyniły z niej prawdziwą inspirację dla tych, którzy chcą - od ustawienia drukarki na dwustronny druk, przez ponowne stosować ekologię na co dzień. przedmowa wstęp Kim McKay Jenny Bonnin Mniej więcej jedną trzecią życia spędzamy w pracy, Zastanawiając się nad koncepcją tej książki i szukając a celują w tym Amerykanie, których dzień pracy praktycznych przykładów ekologicznych firm, znalazłyśmy jest niekiedy najdłuższy w catym rozwiniętym świecie. wiele zakładów pracy, które w ostatnich kilku latach wdrożyły do swojej praktyki istotne zmiany będące ukłonem w stronę Udowodniono, że otoczenie, w którym pracujemy, ekologii, jednakże liczba takich zakładów jest jeszcze znacząco wptywa na nasze samopoczucie, zachowanie niewielka. wobec kolegów, znajomych i rodziny oraz na zdrowie i jakość życia. Wprawdzie praca to tylko jeden z jego aspektów, Czasem dokonanie zmiany wydaje się trudne, ale satysfakcja z dobrze wykonanego zadania może znacznie gdy nie jest się szefem, a czasem nawet gdy się nim jest. poprawić nam samopoczucie, a często ma też swój wymiar Jednakże z własnego doświadczenia, jakiego nabrałyśmy finansowy. w ruchu Sprzątanie Świata, wiemy, że każdy może wiele zrobić, aby ta zmiana się dokonała. Jednakże dodatkowy czas, który na to poświęcamy, może nie zawsze działać na naszą korzyść. Od dyrektora, zlecającego działania zmierzające do tego, aby zakład stał się bardziej ekologiczny, przez kierownika Miejsca pracy przyczyniają się przecież do zużycia zmiany na hali produkcyjnej, który opracował nowatorski olbrzymich ilości energii, wody i innych zasobów, a także do sposób przetwarzania ścinków, po osobę nadzorującą zwiększenia emisji gazów cieplarnianych. Prawie 70 procent recykling w pokoju śniadaniowym załogi każdy ma wpływ ludzi uważa, że przeciwdziałanie zmianom klimatycznym jest na ostateczny wynik. najważniejsze z punktu widzenia losów naszego globu. A przy okazji poprawia wizerunek przedsiębiorstwa. Biorąc pod uwagę czas, jaki spędzamy w pracy, oraz coraz większą troskę o skutki globalnego ocieplenia, nic dziwnego, Pomyślmy, pod jaką presją działają obecnie firmy. że każdy chciałby wiedzieć, co można zrobić, żeby miejsca Słynna londyńska firma ubezpieczeniowa Lloyd’s uznała pracy stały się bardziej przyjazne dla środowiska, a całe zmiany klimatyczne za jedno z największych zagrożeń zakłady pracy oparte na bardziej zrównoważonych zasadach. dia światowego biznesu obok terroryzmu, niestabilności politycznej i klęsk żywiołowych. Jak mówi prezes Od wydania pierwszej książki z serii True Green czytelnicy Lloyd’s, lord Levene: „Firmy nieuwzględniające zmian zasypują nas pytaniami, co jeszcze mogą zrobić w swoim klimatycznych w rachunkach ryzykują, że w przyszłości miejscu pracy, aby zmniejszyć obciążenie środowiska. podjęte zostaną przeciw nim działania prawne ze strony wstęp < stawiamy wyzwanie przed każdą firmą: zróbcie krok naprzód i poważnie potraktujcie odpowiedzialność za środowisko > ich własnych akcjonariuszy, inwestorów i klientów. Zmiany pokoleniom, oraz o prawo tych pokoleń do pracy i życia klimatyczne muszą się stać stałym elementem strategii w harmonii ze środowiskiem. ubezpieczeniowych - od oceny ryzyka po formułowanie polis. Muszą pełnić rolę przewodnika strategii firmy Bardzo się cieszymy ze współpracy z National Geographic, - także w zakresie jej rozwoju i planowania”. które od 120 lat inspiruje ludzi do dbania o naszą planetę. Organizacja ta zapoczątkowała także program wprowadzania Ekonomista Nicholas Stern w swoim słynnym praktyk ekologicznych we wszystkich swoich oddziałach raporcie dla brytyjskiego rządu za rok 2006 oraz redukcję emisji dwutlenku węgla, nie przestając stwierdził: „Trzeba inwestować 1 procent produktu przy tym informować globalnej społeczności o najbardziej krajowego brutto, aby złagodzić skutki zmian klimatycznych. palących sprawach środowiska, które dotyczą nas Nie dokonując tych inwestycji, ryzykujemy spadek wszystkich. globalnego PKB o 20 procent”. Zdaniem Sterna, zaniedbując właściwe działania, trzeba będzie ponieść Mamy nadzieję, że każdy postara się wprowadzić w życie koszty utrzymania uchodźców opuszczających tyle wskazówek podanych w książce Ekologiczna praca, swoje miejsca zamieszkania zarówno wskutek ile tylko zdoła, korzystając z doświadczeń dziesięciu pustynnienia, jak i podnoszenia się poziomu oceanu. przedstawionych w niej zrównoważonych firm. To nie jest trudne; wystarczy niewielki wysiłek i trochę poświęcenia, Gordon Brown, byty premier Wielkiej Brytanii, który zlecił aby zmienić styl życia na ekologiczny. sporządzenie raportu, nazwał wyzwanie stawiane przez ekologię okazją dla nowych rynków, nowych miejsc Prosimy zajrzeć na naszą stronę www.betruegreen.com pracy, nowych technologii, nowego eksportu, kiedy to nowe i poinformować nas, jak w waszym zakładzie pracy dba się brytyjskie firmy, uniwersytety i przedsięwzięcia społeczne o środowisko. będą przewodzić światu. Zachęcamy wszystkich pracodawców, aby poważnie Społeczna odpowiedzialność korporacji to nie jest kolejny podeszli do ochrony środowiska. Przejmują się nią wasi żargonowy termin ani trend marketingowy miesiąca, akcjonariusze i klienci, z całą pewnością przejmują się nią którym można szafować bez ograniczeń, a następnie także wasi pracownicy. zignorować. Dla każdego zakładu pracy jest to jedyna możliwa droga naprzód. Chodzi przecież o ochronę i konserwację tego, co mamy zostawić przyszłym wstęp