ebook img

Birol ERDEM Müsteşar İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu Başkanı 24/07/1966 tarihinde Doğanşehir PDF

71 Pages·2013·7.27 MB·Turkish
by  
Save to my drive
Quick download
Download
Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.

Preview Birol ERDEM Müsteşar İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu Başkanı 24/07/1966 tarihinde Doğanşehir

Birol ERDEM Müsteşar İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu Başkanı 24/07/1966 tarihinde Doğanşehir'de dünyaya gelen Erdem, ilk, orta ve lise öğrenimini Malatya Doğanşehir'de tamamladıktan sonra Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 1988 tarihinde mezun oldu. 1990 yılında İdari Yargı hâkim adayı olarak mesleğe başlayan Erdem; sırasıyla İdare Mahkemesi üyeliği, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tetkik hâkimliği, daire başkanlığı, genel müdür yardımcılığı ve genel müdürlük görevlerini yaptı. 25/10/2010 tarihi itibariyle Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu üyeliği görevini yürüten Erdem 21/11/2011 tarihinde Adalet Bakanlığı Müsteşarlığı görevine başladı. Erdem evli ve 1 çocuk sahibidir. ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU İşyurtları Kurumu; hükümlü ve tutukluların meslek ve sanatlarının korunup geliştirilmesi veya bir meslek ve sanat öğrenmeleri amacına yönelik olarak çalışmalarını sağlamak üzere işyurtları açmak, bu suretle üretilen ekonomik değerleri pazarlamak amacıyla Adalet Bakanlığına bağlı olarak kurulmuş özel bütçeli bir kuruluştur. Kurum, temel amacı olan hükümlü ve tutukluların tahliye sonrası topluma yeniden kazandırılması çalışmalarının yanı sıra, kendine sağlanan özel gelir kaynakları ile yargı teşkilatının ihtiyaçlarının karşılanmasını da hedeflemiştir. Her iki amaca yönelik yapılan çalışmalar kapsamında her geçen gün daha da geliştirilen işyurtlarında; bir yandan daha fazla sayıda hükümlü ve tutuklunun çalıştırılmasına imkan sağlanırken diğer yandan da üretimde modernizasyon, branşlaşma, kalite, araştırma - geliştirme ve pazarlama alanlarına yönelik çalışmalara da yoğun bir şekilde devam edilmektedir. Ülke genelinde yeni yapılan Adalet Saraylarının tefrişat işlerinin büyük bir kısmı hükümlü ve tutukluların katkılarıyla işyurtlarınca yapılmaktadır. Son zamanlarda özel sektör ile işyurtları arasında yapılan işbirliği çalışmaları sayesinde Kurumumuzun bütçesinden harcama yapılmaksızın üretime yönelik her türlü makine ve teçhizatın bu girişimciler tarafından işyurtlarına yatırımları gerçekleşmiştir. Bu sayede daha fazla hükümlü ve tutukluya iş imkanı oluşturulurken, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarına ceza infaz kurumlarını daha da yakından tanıma imkanı sağlanarak, iyileştirme ve meslek edindirme faaliyetlerine katkıları artırılmaktadır. Yine Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü, Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü, Merkez Bankası A.Ş, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı gibi kamu kurum ve kuruluşlarının ülke genelindeki teşkilatlarının tefrişat, tekstil ve temizlik hizmetlerine kadar birçok ihtiyaçları da hükümlülere meslek edindirme ve mesleklerini geliştirme kapsamında işyurtlarınca karşılanmaktadır. İşyurtları atölyelerinde yapılan bu çalışmalar tahliye sonrası hükümlü ve tutuklulara gelir getirici bir iş sahibi olma imkanı sağlamaktadır. Ayrıca bu çalışmalardan elde edilen gelirler yine hükümlü ve tutukluların iyileştirilmesi ve eğitimi faaliyetlerinde kullanılmaktadır. Diğer taraftan merkezdeki özel bütçe ile adalet hizmetlerinin sağlıklı işlemesine yönelik olarak bina, araç-gereç, eğitim ve her türlü yatırım ve cari giderlere finans sağlanmaktadır. Her iki alanda da kaydedilen ilerleme ve gelişmeleri takdirle karşılıyor, kurumun çalışanlarına ve emeği geçenlere teşekkür ediyorum. Birol ERDEM Müsteşar İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu Başkanı İŞYURTLARI KURUMU YÜKSEK KURULU ÜYELERİ Enis Yavuz YILDIRIM Akın ÇAKIN Başkan Vekili Üye Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdür V. Strateji Geliştirme Başkanı Ayhan CÜREBAL Erdoğan BÖCEK Üye Üye İdari ve Mâli İşler Dairesi Başkanı Teknik İşler Dairesi Başkanı İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER………………………………………………………………………1 A- Misyon ve Vizyon…………………………………………………………………1 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar…………….…………...…………………………1 C- İdareye İlişkin Bilgiler…………………………………………………………… 1 1- Tarihçe…….……………………………………….…………….……………..1 2- Mevzuat…………………..………………………………….…………………2 3- Teşkilat Yapısı…………………………………………….……………………3 4- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi…..……………………………………………..4 5- Bilişim Sistemi….…………………………………………………………........5 6- İnsan Kaynakları ve Fiziki Kaynaklar…………………………...……………..5 II- AMAÇ ve HEDEFLER………………………………………………………………….6 A- İdarenin Amaç ve Hedefleri………………………….……………………………6 B- Temel Politikalar ve Öncelikler………………………………………….………...7 C- Diğer Hususlar……………………………….…………………………………….7 1- Ar-Ge, Tanıtım ve Pazarlama faaliyetleri..……….……………......….…….7-8 2- Sergi Fuar Organizasyon ve Diğer Faaliyetler …………………..………..9-11 3-Sosyal Tesis İşletmeciliği……………………………….……...…...…..…12-13 4-Kurban Kesim Organizasyonu……………..………………...…...……..…….14 5-Özel Sektör İşbirliği………………………….……………………….....…15-17 6-Eğitim Faaliyetleri……………………………...…………………......…..…...18 7-Yaptıklarımız…………………………………...…………………...…...….....18 8- İşyurtlarında Çalıştırılan Hükümlü ve Tutuklulara İlişkin Bilgiler…...…...19-20 9- İşyurdu Faaliyetleri……………………………...…………………..…..…21-25 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER…………..….26 A-Mali Bilgiler………………………………………………………….………..26-28 B- Performans Bilgileri……………………………………………………..……….29 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri…………………………………………..………….29 2- Performans Sonuçları Tablosu………………………………..……….……29-35 C- Sonuç……………………………………………………..………………………36 EKLER………………………………………………………..……..…………………...…37 Ek 1- Bütçe Uygulama Sonuçlarını Gösteren Tablo…………………...………….38-40 Ek 2- Mevzuat Listesi…………………………………….......……………………….41 Ek 3- Fiziki Kaynaklara İlişkin Bilgi………………………………...……………42-47 Ek 4- İnsan Kaynaklarına İlişkin Bilgi……………………......………………………48 Ek 5- Atölyelerde Bulunan Demirbaş Makina Listesi…………....……………….49-66 Ek 6- Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı…………..........……………..…..67 I-GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon Misyon: Hükümlü ve tutukluların meslek ve sanatlarını koruyup geliştirmek veya bir meslek ve sanat öğrenmelerini sağlamak, Boş zamanlarının değerlendirilmesi ile atıl durumdaki iş gücünün ülke ekonomisine katkısını sağlayarak, topluma yeniden kazandırmak, Modern bir yapılanma içerisinde farklı alanlarda işkolları oluşturarak kaliteli ürün ve hizmet sunmak, 4301 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumunun Kuruluş ve İdaresine İlişkin Kanunun 7 nci maddesinin 3 üncü fıkrasına göre; elde edilen ekonomik değerler ile Adalet Bakanlığı ihtiyaçlarının karşılanmasına katkıda bulunmaktır. Vizyon: Hükümlü ve tutukluların tamamının, çağdaş koşullarda üretime katılmalarını sağlayarak, işyurdu faaliyetlerinde dünyaya örnek olmak. B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar: İşyurtları Kurumunun yetki ve görevi; hükümlü ve tutukluların meslek ve sanatlarının korunup geliştirilmesi veya bir meslek ve sanat öğrenmeleri amacına yönelik olarak çalışmalarını sağlamak üzere; işyurtları açmak ve bunların bütün mali ve idari işlerini bir merkezden düzenlemek ve yönetmektir. İşyurtları Kurumu 4301 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumunun Kuruluş ve İdaresine İlişkin Kanun ile kurulmuş olup, Kurumun organları İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu, Daire Başkanlığı ve İşyurtlarıdır. Bu organların görev ve yetkileri anılan Kanunda ayrı ayrı belirtilmiştir. C- İdareye İlişkin Bilgiler: 1 ) Tarihçe: Bugünkü adıyla İşyurtları Kurumu olarak faaliyetini sürdüren birimimiz, Cumhuriyet döneminde ilk olarak 14.06.1930 gün ve 1721 sayılı Hapishane ve Tevkifhanelerin Sureti İdaresi Hakkındaki Kanunla faaliyetine başlamış, bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen "Adliye Vekaletince gösterilecek lüzum üzerine hapishanelerde işyurtları tesisi için Hükümetçe bütçeye lüzumu kadar tahsisat konulur" ibaresiyle işyurtlarının temelleri atılmıştır. 13.01.1943 gün ve 4358 sayılı Ceza ve Tevkifevleri Umum Müdürlüğünün Teşkilat ve Vazifeleri Hakkındaki Kanun ile, iş esası üzerine kurulmuş bulunan ve kurulacak olan cezaevlerinin hükmi şahsiyete haiz oldukları belirlenmiş, bu tür cezaevlerinin çalıştıkları inşaat, sanayi, ziraat v.s. işkollarında rahatça üretim yapabilmelerini teminen çeşitli istisna ve muafiyetler getirilmiştir. Hükümlülerin ıslahı ve topluma yeniden kazandırılmaları yönünde uygulanan yöntemlerin başında gelen iş ve çalışmanın temini için tesis olunan işyurtlarının; yönetim, işletme ve muhasebe şeklinin belli kurallara bağlanması, hesap ve işlemlerin belli esaslar içinde yürütülmesi bakımından ilk olarak " Mütedavil Sermaye ile Çalışan İş Esası Alım ve Satım 1 Usullerine ait Talimatname" hazırlanarak 1951 yılında yürürlüğe konulmuştur. Bu talimatname, 4358 sayılı Ceza ve Tevkifevleri Umum Müdürlüğünün Teşkilat ve Vazifeleri Hakkındaki Kanunun 9 uncu maddesinde belirtilen " Hükmi şahsiyeti haiz olan cezaevleriyle, ıslahevlerinin ve işyurtlarının mütedavil sermayesine ait hesap usulleri, Adliye ve Maliye Vekilliklerince müştereken tespit olunur" hükmüne istinaden hazırlanmıştır. Kısaca " Hesap Talimatnamesi" olarak anılan bu talimatnamenin yürürlüğe girmesiyle işyurtlarının tâbi olduğu hesap usulleri ve işlemleriyle ilgili günümüzde kullanılan usul ve yöntemlerin temelleri atılmıştır. Aradan geçen zaman içinde muhtelif tarihlerde yukarıda belirtilen talimatnamenin bazı maddelerinde değişiklikler yapılarak uygulamaya devam edilmiş, 1980 yılında geniş kapsamlı değişiklikler yapılarak ismi, "Ceza İnfaz Kurumları İşyurtları Döner Sermaye Yönetmeliği" olarak değiştirilen mevzuat kapsamında faaliyetlerini Döner Sermaye Saymanlığı adı altında yürütmüştür. 10.09.1993 tarih ve 524 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle İşletmeler ve İşyurtları Genel Müdürlüğü olarak kurulan ve faaliyetini yürüten birimimiz bu Kanun Hükmünde Kararnamenin dayanağı yetki kanununun, Anayasa Mahkemesinin 29.07.1994 tarih ve 22005 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan kararı ile iptal edilmesi sonucu fesh edilmiş, yeniden Döner Sermaye Saymanlığı adı altında görevini sürdürmüştür; 06.08.1997 gün ve 4301 sayılı Kanun ile Adalet Bakanlığının bağlı bir kuruluşu olarak İşyurtları Kurumu oluşturulmuştur. Bu Kanun ile İşyurtları Kurumunun organları olan Yüksek Kurul, Daire Başkanlığı ve işyurtlarının kuruluşu, teşkilatı, idaresi ve çalışma esasları belirlenmiştir. Kurum, özel kanunla düzenlenmiş, tüzel kişiliği haiz, özel bütçeli bir kamu idaresi olarak yapılandırılmıştır. 2 ) Mevzuat:  09.08.1997 tarihli ve 23075 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan 4301 sayılı Ceza İnfaz Kurumları İle Tutukevleri İşyurtları Kurumunun Kuruluş Ve İdaresine İlişkin Kanun  29.12.2004 tarihli ve 25685 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun  06.04.2006 tarihli ve 26131 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Tüzük,  27.12.2005 tarihli ve 26036 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ceza İnfaz Kurumları İle Tutukevleri İşyurtları Kurumu ve İşyurtlarının İdare ve İhale Yönetmeliği,  14.03.2006 tarihli ve 26108 sayılı Ceza İnfaz Kurumları İle Tutukevleri İşyurtları Kurumu ve İşyurtlarının Muhasebe Uygulama Yönetmeliği, bu Yönetmelik 30.12.2006 tarih ve 26392 sayılı 3. mükerrer resmi gazete ile yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılmıştır. Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği, Merkezi Yönetim kapsamındaki bütün kamu kurumlarını içermektedir. Kurumumuzun da 5018 sayılı Kanunun II sayılı cetvelinde yer alan özel bütçeli bir kurum olması nedeniyle bu yönetmelik kapsamına girmektedir. Merkezi Yönetim Muhasebe Uygulama Yönetmeliğinin yürürlüğe girmesiyle Merkezi Yönetim kapsamındaki bütün kamu kurumlarının daha önceki muhasebe yönetmelikleri yürürlükten kalkmıştır. 2  27.04.2007 tarihli İşyurtları Kurumu ve İşyurtlarında Kullanılan Maliyet Hesapları ile Tutulacak Defter ve Belgelerin Düzenlenmesine Dair Yönerge,  İşyurtları Kurumu Mevzuatı Uygulamaları Hakkındaki Genelge 14.01.2010 tarih ve 137/3 sayılı Genelge, Mevzuata ait tablo Ek-2 de gösterilmiştir. 3- Teşkilat Yapısı: MERKEZ TEŞKİLATI İŞYURTLARI KURUMU DAİRE BAŞKANLIĞI DAİRE BAŞKANI TETKİK HAKİMİ TETKİK HAKİMİ TANITIM VE MERKEZ MERKEZ MUHASEBE BÜTÇE AR-GE İŞLEMLER PAZARLAMA SAYMANLIK ŞUBESİ ŞUBESİ ŞUBESİ ŞUBESİ ŞUBESİ ŞUBESİ ŞUBESİ 3 TAŞRA TEŞKİLATI TAŞRA TEŞKİLATI HER CEZA İNFAZ KURUMU MÜDÜRLÜĞÜ AYNI ZAMANDA İŞYURDU MÜDÜRLÜĞÜDÜR CEZA İNFAZ KURUMU İŞYURDU MÜDÜRLÜĞÜ İŞYURDU MÜDÜRÜ (Ceza İnfaz Kurumu 1 inci Müdürü) İŞYURDU İŞYURDU 2 inci MÜDÜRÜ YÖNETİM KURULU ( CİK 2 inci Müdürü) SAYMANLIK, MUHASEBE AR-GE, TANITIM PAZARLAMA DESTEK BİRİMLERİ İŞKOLLARI (Atölye, tesis, ve benzeri üniteler) Taşra teşkilatımız 31.12.2012 tarihi itibariyle 227 adet işyurdu müdürlüğünden oluşmaktadır. Ceza infaz kurumu müdürü aynı zamanda işyurdu müdürüdür. Ayrıca her kurumda; işyurtlarından sorumlu 2. Müdürler, gelir ve giderlerini gerçekleştiren muhasebe yetkilileri, tanıtım pazarlama, Ar-Ge ve destek birimleri ile atölye, tesis ve benzeri üniteler bulunmaktadır. 4- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi: Yönetim: İşyurtları Kurumunun organları, İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu ile Daire Başkanlığı ve işyurtlarıdır. İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu; Bakanlık Müsteşarının başkanlığında, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü ile Strateji Geliştirme Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Teknik İşler Dairesi Başkanından oluşur. Başkan vekili Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürüdür. Bakan, gerekli gördüğü hallerde İşyurtları Kurumu Yüksek Kuruluna başkanlık eder. Daire Başkanlığı, bir Daire Başkanı ile yeteri kadar tetkik hakimi ve diğer personelden oluşur. Daire Başkanı birinci sınıfa ayrılmış hâkim ve savcılar arasından Bakan, Başbakan ve Cumhurbaşkanının imzasını taşıyan müşterek kararname ile atanır. Tetkik hâkimleri ve diğer personel Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü tarafından temin edilmektedir. İşyurtları Kurumunu, İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu Başkanı temsil eder. İç Kontrol Sistemi: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunun 63 üncü maddesinde belirtildiği üzere kamu idarelerinin yapısı ve personel sayısı dikkate alınmak suretiyle, İç Denetim Koordinasyon Kurulunun uygun görüşü üzerine doğrudan üst yöneticiye bağlı iç denetim birimi başkanlıkları kurulabilir. Başkanlığımızda henüz iç denetim birimi kurulmamıştır. İşyurtları Kurumu bütçesinden, İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu kararlarıyla gönderilen ödeneklerin karşılığında yapılan mal ve hizmet alımları ile yapım işlerinin yerine getirilmesinde ihale sarf dosyaları Daire Başkanlığımıza gönderilmektedir. İşyurtları Kurumu merkez bütçesinden harcama birimleri tarafından yapılan harcamaların ön mali kontrolleri, 4 İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul Esasları düzenleyen yönetmelik uyarınca harcama birimleri ve merkezdeki mali hizmetler birimi görevini yerine getiren müdürlükler tarafından yerine getirilmektedir. Denetim; 4301 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (g) bendi gereğince Bakanlığın denetim programlarına ek olarak, işyurtlarının faaliyetlerinin adalet müfettişleri tarafından denetlenmesini İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu Bakana önererek denetim yaptırabilir. Ayrıca 2992 sayılı Adalet Bakanlığı Teşkilat Kanunu gereğince, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Kontrolörleri tarafından yapılmaktadır. Kontrolörler, ceza infaz kurumları ve tutukevleri ile işyurtlarının; - Bütün işlemlerinin denetimini yapmak, - Cumhuriyet savcısı dışındaki görevliler hakkında hal kağıdı veya gizli rapor tanzim etmek, - Denetimini yaptığı kurum ve işyurdunun genel yönetim durumu, mevzuatın uygulanması, memur ve halkla münasebetler konularında düşünce ve tavsiyelerini raporla bildirmekle görevlidir. Kontrolörler; - Gerekli gördükleri her türlü defterlerle, kayıt, belge, evrak ve bilgileri ilgili dairelerden istemek, görmek ve bunların örnekleri ile herhangi bir yolsuzluğun subut delilini teşkil edenlerin de asıllarını almak, (asılları alınan belgelerin kontrolör tarafından onaylı örneği dairesine verilir.) - Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinin; hükümlü ve tutuklu emanet para hesabı, ambar hesabı, cezaevi yapı pulu hesabı, avans para-hesabı, demirbaş hesabının, İşyurtlarının; kasa, banka, ambar, atölye, kantin, çay ocağı, tabldot, satış mağazaları gibi faaliyet konusu işkolları ile maddi duran varlıkların, mevcudunu saymak, işlemlerini incelemek, gerektiğinde incelemesini sağlıklı bir şekilde yapabilmek için mühür altına almak, - Görevleri ile ilgili konularda, gerek bulundukları yerlerdeki, gerek bu yerlerin dışındaki resmi ve özel bütün kuruluş, makam ve şahıslarla yazışma yapmak, - Suç sayılan eylem ve işlemleri görülenler hakkında inceleme yapmak, 3628 sayılı Kanun hükümleri uyarınca inceleme neticesinde delil veya emare elde ettikleri takdirde Cumhuriyet Başsavcılığına ihbar etmek, yetkilerine sahiptir. Dış denetim Sayıştay Başkanlığı tarafından yapılmaktadır. . 5- Bilişim Sistemi: Kurumumuz merkez teşkilatı içerisindeki merkez saymanlık, muhasebe ve merkez şubeleri UYAP kapsamında işlemlerini gerçekleştirmektedirler. 227 işyurdu müdürlüğünün muhasebe işlemleri UYAP üzerinden gerçekleştirip merkezden konsolide edilmektedir. Ayrıca İşyurtları Kurumu Daire Başkanlığının internet adresi (www.iydb.adalet.gov.tr) mevcuttur. 6- İnsan Kaynakları ve Fiziki Kaynaklar Daire Başkanlığında 1 daire başkanı, 2 tetkik hâkimi, 1 ceza infaz kurumu 2. müdürü, 2 şube müdürü, 1 idare memuru, 1 şef , 3 muhasebe yetkilisi, 1 ziraat mühendisi, 2 araştırmacı, 6 veri hazırlama ve kontrol işletmeni, 7 bilgisayar işletmeni, 4 memur, 14 infaz ve koruma memuru ve 2 yardımcı hizmetler olmak üzere toplam 47 personel çalışmaktadır. personelin temini Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından sağlandığı için personelin kadroları da Genel Müdürlüğün kadrolarıdır ve personelin mali ve sosyal hakları Adalet Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır. Merkez ve taşra personeline ait kadro listesi Ek-4 insan kaynaklarına ilişkin tabloda gösterilmiştir. 5 Kurumumuzun bina, arsa, lojman, taşıt, ve diğer makine ve teçhizatlarına ait ayrıntılı bilgisi Ek-3 Fiziki Kaynaklara ait tabloda gösterilmiştir. Kurumumuzdaki atölyelerde bulunan demirbaş makina listesi Ek-5 te gösterilmiştir. II-AMAÇ VE HEDEFLER A-İdarenin Amaç ve Hedefleri AMAÇ 1. Ürün ve hizmetlerde kaliteyi yükseltmek. Hedef 1.1. 711 olan teknik personel sayımız 2011 yılına kadar %70 artırılacaktır. Hedef 1.2. İşyurtlarında bulunan 1.216 makine ve teçhizatın her yıl %10’u modernize edilecektir. Hedef 1.3. Her yıl işyurtlarında çalışan 3.359 personelin %50’sine mesleki eğitim verilecektir. Hedef 1.4. 2013 yılı sonuna kadar işyurtlarında çalışan personelin kendi branşındaki en az bir fuar veya sergiye katılımı sağlanacaktır. Hedef 1.5. 2013 yılı sonuna kadar tüm iş kollarında konusunda uzman kurum, kuruluş veya kişiler ile işbirliği yapılacaktır. Hedef 1.6. 2013 yılı sonuna kadar işyurtlarında üretilen ürün ve hizmetlerle ilgili olarak CE, TS, sertifika gibi kalite belgelerinden en az biri alınacaktır. AMAÇ 2. İşyurdu faaliyetlerinin tanıtımını yapmak. Hedef 2.1. İşyurdu müdürlükleri yılda en az iki kez sergi, fuar ve benzeri organizasyonlara katılacaktır. Hedef 2.3. Yılda en az birer kez ulusal veya yerel yayın yapan görsel ve yazılı basın kuruluşlarında işyurdu müdürlüğü faaliyetleri tanıtılacaktır. Hedef 2.4. Tanıtım ve pazarlama amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarına veya özel sektöre ayda en az bir kez ziyaret yapılacaktır. Hedef 2.5. İşyurtları Kurumu, ürün kataloğunu ekonomik girdilere bağlı olarak güncelleştirecektir. AMAÇ 3. Daha fazla hükümlü ve tutuklunun meslek edinmesini sağlayarak topluma kazandırmak. Hedef 3.1. Yılda en az üç defa mesleki eğitim verilecektir. Hedef 3.2. Sigorta primi ödenerek çalıştırılan toplam 3.335 hükümlü ve tutuklu sayısı her yıl %10 artırılacaktır. Hedef 3.3. %45 olan kapasite kullanım oranı 2013 yılı sonuna kadar en az %70 olacaktır. Hedef 3.4. 60 olan emek yoğun işkolu sayısı 2013 yılı sonuna kadar %20 artırılacaktır. Hedef 3.5. 14 Özel sektör kuruluşu ile devam eden işbirliği sayısı her yıl %30 artırılacaktır. 6

Description:
Usullerine ait Talimatname" hazırlanarak 1951 yılında yürürlüğe konulmuştur. Bu talimatname, 4358 ADET TURBO ATOMİZER. 865. 1. ADET 250
See more

The list of books you might like

Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.