ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS SYARI’AH (Studi Pada Perusahaan Tahu Baxo Ibu Pudji di Ungaran) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu (S1) Dalam Ilmu Ekonomi Islam Oleh INDIASTUTI NIM: 112411105 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG 2015 ii iii MOTTO        Artinya: Dan bahwasanya seorang manusia tiada memperoleh selain apa yang telah diusahakan (QS. Al – Najm [53] : 39) .1 1 Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, Bandung: CV Jumanatul „Ali-Art (J-ART), 2005, h. 528. iv PERSEMBAHAN Dengan segenap kerendahan hati skripsi ini saya persembahkan kepada orang-orang yang Ku cintai dan Ku sayangi yang selalu hadir mengiringi hari-hariku dalam menghadapi perjuangan disaat sedih dan bahagia. Kupersembahkan bagi mereka yang tetap setia mendukung dan mendo‟akan disetiap ruang dan waktu dalam kehidupan khususnya buat : 1. Persembahan tertinggi tercurahkan hanyalah kepada Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya serta memberikan kemudahan dan kelancaran dalam setiap langkah. 2. Nabi Muhammad SAW sebagai suri tauladan. 3. Pembimbing saya, Bapak H. Muhammad Saifulah, M. Ag, selaku pembimbing I dan Bapak H. Muchamad Fauzi, SE., MM., selaku pembimbing II, yang telah sabar memberikan bimbingan dan arahan dari awal dan akhir dalam proses penulis membuat skripsi. 4. Ayahanda dan Ibunda (Bpk Moh. Ahzam dan Ibu Jumrotun), yang selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk kebahagiaanku, yang tak pernah rela melihat air mataku terjatuh, kasih sayangmu menjadi lentera dalam perjalanan panjang hidup ku. Do‟amu menjadi sumber keberhasilanku, Aku hanya ingin Bapak dan Ibu tahu bahwa tak ada yang lebih membahagiakan selain melihat Bapak dan Ibu tersenyum bahagia. Semoga Allah SWT selalu melindungi beliau. v 5. Kakak dan adikku tersayang (Sri Utari S.Pd, dan M. Faza Alfafa) yang selalu memberikan keceriaan, menjadi sumber inspirasi dan penyemangat dalam perjuangan hidupku. 6. Untuk Sahrul Fahmi, terimakasih atas segala dukungan, motivasi, dan do‟anya, semoga kita selalu diberi kesuksesan di dunia maupun di akhirat. 7. Keluarga besar “EIC Angkatan 2011”, keluarga “KKN Ke 64 posko 30” dan “TPQ Al-Fathoni” tersayang, terimakasih atas perhatian dan kehangatan kekeluargaan yang selalu tercurahkan. 8. Semua pihak yang terlibat dalam pembuatan skripsi ini yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu. vi DEKLARASI Dengan penuh kejujuran dan tanggung jawab, penulis menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang pernah ditulis oleh orang lain atau telah diterbitkan. Demikian pula skripsi ini tidak berisi pemikiran- pemikiran orang lain, kecuali informasi yang terdapat dalam referensi yang dijadikan bahan rujukan. Semarang, 5 Juni 2015 Deklarator INDIASTUTI NIM: 112411105 vii TRANSLITERASI ARAB-LATIN Penulisan transliterasi huruf-huruf Arab Latin dalam skripsi ini berpedoman pada SKB Menteri Agama dan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan R.I Nomor: 158/1987 dan Nomor: 0543b/U/1987. Penyimpangan penulisan kata sandang [al-] disengaja secara konsisten agar sesuai teks Arabnya. a ṭ b ẓ t ‘ ṡ gh j f ḥ q kh k d l ż m r n z w s h sy ’ ṣ Y ḍ Bacaan madd: Bacaan diftong: ā = a panjang au = ْوَا i> = i panjang ai = ْياَ ū = u panjang iy = يِا viii ABSTRAK Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin pesat, kegiatan ekonomipun mengalami perkembangan, tidak ketinggalan juga Ekonomi Islam, Seorang Muslim diwajibkan untuk selalu mengaplikasikan ajaran Islam dalam setiap sendi kehidupannya, termasuk dalam aktivitas bisnis (manajemen) yang dijalankan. Manajemen perusahaan mencakup pengelolaan SDM yang dapat dipadukan dengan ajaran-ajaran Islam yang berasal dari Al-Qur‟an dan Hadist. Penerapan manajemen berbasis Syari‟ah pada umumnya hanya dilakukan oleh perusahaan yang pemiliknya seorang Muslim yang mengharuskan seluruh pekerjanya orang Islam dan mengharuskan pekerjanya mengikuti aturan yang telah ditetapkan secara Syari‟ah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi secara lebih mendalam selama periode tertentu sehingga mampu menggali dan mendapatkan informasi lebih jauh mengenai penerapan MSDM berbasis Syari‟ah tersebut yang berfokus pada ketenagakerjaan. Objek pada penelitian ini adalah perusahaan “Tahu Baxo Ibu Pudji” yang merupakan pioner tahu bakso di Ungaran. Kemudian responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang telah bekerja kurang lebih selama 2 tahun dan merupakan karyawan tetap. Penerapan manajemen berbasis Syari‟ah di perusahaan “Tahu Baxo Ibu Pudji” meliputi proses rekrutmen (persyaratannya menyebutkan bahwa orang yang akan melamar pekerjaan harus beragama Islam dan berhijab), proses seleksi (calon karyawan mengikuti beberapa tes, salah satunya disuruh membaca Al-Qur‟an), kontrak kerja (upah jelas), penilaian kinerja (menggunakan perilaku Islami sebagai aspek penilaian), pelatihan dan pengembangan (bersifat religius), dan kompensasi (tunjangan-tunjangan yang pantas untuk diterima dan pekerja tidak menuntut upah yang tinggi). Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, manajemen yang syari‟ah dapat diaplikasikan secara nyata dalam pengelolaan perusahaan. Dimana aspek manajemen yang terkait disesuaikan dengan perintah dan larangan Allah SWT. Kata kunci: MSDM, Syari‟ah ix KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS SYARI‟AH (Studi Kasus Pada Perusahaan Tahu Baxo Ibu Pudji di Ungaran)”. Skripsi ini diajukan guna memenuhi tugas dan syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Strata Satu ( S.1 ) dalam Jurusan Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang. Ucapan terima kasih sedalam-dalamnya penulis sampaikan kepada semua yang telah memberikan pengarahan, bimbingan dan pengorbanan dengan moral dan bantuan apapun yang sangat besar bagi penulis. Ucapan terima kasih terutama penulis sampaikan kepada : 1. Prof. Dr. M. Muhibbin, M.Ag, selaku Rektor UIN Walisongo Semarang. 2. Dr. H. Imam Yahya, M.Ag, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Walisongo Semarang dan Wakil Dekan serta para Dosen Pengampu di lingkungan fakultas. 3. Bapak H. Nur Fatoni, M.Ag, selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Bisnis Islam dan Bapak Ahmad Fuqon, Lc. M.A, selaku Sekjur Ekonomi dan Bisnis Islam. 4. Bapak H. Muhammad Saifullah, M.Ag, selaku pembimbing I dan Bapak H. Muchamad Fauzi, SE., MM., selaku Dosen Pembimbing x