1/14 ÁLTALÁNOS FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK GENERAL TERMS OF USE I. A felhasználási feltételek tartalma I. Content of the terms of use 1. A jelen általános felhasználási feltételek (a 1. These general terms of use (hereinafter: GTU) továbbiakban: ÁSZF) a DreamJo.bs Zártkörűen Működő contain the terms and conditions for the use by the Részvénytársaság (székhely: 2092 Budakeszi, Erkel registered user (hereinafter: User) of the online private Ferenc utca 96.; cégjegyzékszám: Cg.13-10-041670; a job placement services (hereinafter: Services) available továbbiakban: Szolgáltató) által üzemeltetett on the website of DreamJo.bs (https://dreamjo.bs) DreamJo.bs (https://dreamjo.bs) weboldalon (a (hereinafter: Website) operated by DreamJo.bs továbbiakban: Weboldal) elérhető on-line Zártkörűen Működő Részvénytársaság (registered seat: magán-munkaközvetítői szolgáltatások (a továbbiakban: 2092 Budakeszi, Erkel Ferenc utca 96.; company Szolgáltatás) regisztrált igénybe vevője (a továbbiakban: registry number: Cg.13-10-041670; hereinafter: Service Felhasználó) általi használatának feltételeit tartalmazza. Provider). 2. Nem regisztrált igénybevevőre (a továbbiakban: 2. The provisions of the GTU shall be applied to users Látogató) az ÁSZF rendelkezései annyiban irányadóak, not registered (hereinafter: Visitor) to the extent this amennyiben a Szolgáltatás keretében történő bármely GTU contains a provision applicable to any activity aktivitására vonatkozóan a jelen ÁSZF rendelkezést carried out within the framework of the Services. tartalmaz.(cid:0) 3. Ha a Felhasználó, illetve a Látogató a Szolgáltatás 3. If and when the User or the Visitor commences using bármely elemének használatát megkezdi, azt úgy kell any element of the Services, he/she shall be deemed to tekinteni, hogy ezzel egyidejűleg elfogadja a jelen ÁSZF have accepted the provisions of this GTU rendelkezéseit. contemporaneously. 4. A Szolgáltató bármikor jogosult a jelen ÁSZF 4. The Service Provider shall at any time entitled to egyoldalú módosítására azzal, hogy a módosításról unilaterally amend this GTU on the understanding that it rövid felhívás formájában jelen oldalon tájékoztatja a shall notify the Users and the Visitors regarding such Felhasználókat és a Látogatókat. A módosítást amendment in the form of a brief notice on this page. követően a Szolgáltatás használatával a Felhasználó és Subsequent to such amendment, by using the Services, a Látogató elfogadja a feltételek módosítását. Az ÁSZF the User and the Visitor shall accept the amendment to esetleges módosításai nem visszamenőleges hatályúak, the terms and conditions. No amendment, if any, to the és leghamarabb 15 (tizenöt) nappal a közzétételüket GTU shall have retroactive effect, and the amendments követően lépnek hatályba. Azonban a szolgáltatások új shall enter into force not earlier than 15 (fifteen) days funkcióját bevezető módosítások vagy a jogi following their publication. However, any amendments megfontolásból végrehajtott módosítások azonnal designed to introduce a new function of the Services or hatályba lépnek. Ha a Felhasználó vagy Látogató nem any amendments implemented for legal considerations ért egyet a módosított ÁSZF-fel, abba kell hagynia a shall enter into force immediately. In case the User or Szolgáltatások igénybevételét. the Visitor disagrees with the GTU as amended, he/she shall stop using the Services. 5. Az ÁSZF alapján létrejövő szerződés nyelve magyar, 5. The agreements to be entered into in accordance with és nem minősülnek írásba foglalt szerződésnek, ezért the GTU shall be made in the Hungarian language, and azokat a Szolgáltató nem iktatja, és utóbb nem shall not be deemed as agreement reduced to writing, hozzáférhetőek. A szerződésnek része minden a jelen therefore they shall not be filed by the Service Provider, ÁSZF-ben hivatkozott dokumentum is. and they shall not be accessible afterwards. Any and all documents referenced in this GTU shall also form part of the agreement. 6. A Szolgáltató szükség szerint javítja és módosítja a 6. If required, the Service Provider shall improve the szolgáltatásokat. A Szolgáltató fenntartja a jogot, hogy a qualities and alter the Services. The Service Provider Szolgáltatás bármely tartalmi elemét bármikor előzetes reserves the right to modify, suspend or discontinue any figyelmeztetés nélkül módosítsa, felfüggessze vagy content element of the Services at any time without any megszüntesse, azok megjelenését, tartalmát, prior notification, or to change their appearance, content működését megváltoztassa, azon álláshirdetést, saját or operation or to place any job advertisement, or any szolgáltatásait bemutató vagy egyéb tartalmat content presenting its own services or other content. helyezzen el. A Szolgáltató jogosult a Szolgáltatások The Service Provider is entitled to suspend or refuse to nyújtását felfüggeszteni vagy megtagadni, továbbá a provide the Services, furthermore, to cancel the Felhasználó regisztrációját, felhasználói fiókját (profilját) registration of the User or to delete the account (profile) törölni vagy elérhetőségét felfüggeszteni ha azt észleli, of the User or to suspend his accessibility, if it has been hogy a Felhasználó vagy a Látogató a Szolgáltatásokat noticed that the User or the Visitor fails to use the nem a jelen ÁSZF-fel összhangban veszi igénybe, vagy Services in compliance with this GTU, or the Service a Szolgáltató valamely feltételezett visszaélést vizsgál Provider has been investigating any alleged misuses. ki. 2/14 7. Bármely, a Weboldaltól különböző weboldalon 7. The policies and conditions applicable to the Services (facebook.com, stb.) keresztül elérhető Szolgáltatás linked to a particular website shall (also) be applied to igénybevételére az adott weboldalhoz kapcsolódó the use of any Services accessible through a website szolgáltatásra az adott weboldalra vonatkozó other than the Website (facebook.com, etc.) (e.g. szabályzatok és feltételek (is) vonatkoznak (pl. a Facebook’s own terms of use). facebook saját felhasználási feltételei). 8. A regisztrációval vagy annak megszűnésével, 8. No user can unsubscribe from the system messages valamint a Szolgáltatás működésével kapcsolatos relating to the registration or deregistration or the rendszerüzenetekről leiratkozni nem lehet.(cid:0) operation of the Services. 9. A szolgáltatásokat kizárólag az a személy veheti 9. The Services may only be used by the person that igénybe, aki/amely a teljes összegű szolgáltatási díjat has effectively paid the full amount of the service fee (if (ha van) ténylegesen megfizette és a jelen ÁSZF any) and has entered into the agreement with the szerinti szerződést a Szolgáltatóval megkötötte. A Service Provider in accordance with this GTU. Neither Felhasználó vagy a Látogató nem jogosult a the User nor the Visitor is entitled to transfer, or permit Szolgáltatásokat sem részben sem egészben, sem access to, the Services, whether in part or in whole, közvetlenül sem közvetve, sem ingyenesen sem whether directly or indirectly, whether free of charge or visszterhesen másnak átadni vagy ahhoz hozzáférést for consideration, to third party. biztosítani. 10. A jelen ÁSZF hatályos szövege a Weboldal láblécén 10. The text of this GTU in force is stored and can be keresztül elérhető ÁSZF linken retrieved at all times through the GTU link available at (https://dreamjo.bs/docs/felhasznalasi-feltetelek.pdf) the footer of the Website kerül tárolásra és onnan mindig előhívható.(cid:0) (https://dreamjo.bs/docs/general_term_of_use.pdf). 11. A Szolgáltatásról további részletek a weboldalon 11. Further details of the Services can be found on the találhatók. Website. II. A Szolgáltatás legfontosabb jellemzői és elemei II. Most important characteristics and elements of the Services 1. A Szolgáltatás célja, hogy folyamatosan fejlődő, 1. With the help of its continuously developing and naprakész online eszköztárával elősegítse az up-to-date online toolbar, the Services are designed to álláskeresőket abban, hogy testre szabottan, mielőbb assist job seekers in receiving tailor-made notifications értesüljenek az álláspiac legfrissebb ajánlatairól, as soon as possible regarding the latest offers on labour továbbá, hogy az állásajánlatokat közzétevő market, as well as in the employers publishing job munkáltatók megfelelő munkaerőt találjanak. Ezen vacancies in finding appropriate staff. For this purpose, célból lehetőséget nyújt, hogy a Felhasználók it provides an opportunity for the Users to search in its kereshessenek az álláshirdetésekből képzett database comprising job advertisements, to subscribe adatbázisban, online hírlevélre iratkozhassanak fel, és for the online newsletter and to be able to apply for the az ajánlatokra akár online, akár más formában job offers whether online or in another form. jelentkezni tudjanak. 2. A Szolgáltatás lényege információ társadalommal 2. The essence of the Services is to provide services összefüggő szolgáltatatás nyújtása az elektronikus connected with the Information Society in compliance kereskedelmi szolgáltatásokról szóló 2001. évi CVIII. with the provisions of Act CVIII of 2001 on the Electronic törvény (a továbbiakban: Elkertv.) rendelkezéseinek Commerce Services (hereinafter: Electronic Commerce megfelelően, valamint a Szolgáltatás egyes részeiben a Services Act), as well as to make any content Szolgáltató vagy a Szolgáltató által megjelölt harmadik accessible and available that is copyrighted by the személyek szerzői jogi védelmét élvező tartalom Service Provider or third parties designated by the hozzáférhetővé vagy elérhetővé tétele. A Szolgáltató Service Provider in certain parts of the Services. The nem ellenőrzi az általa hozzáférhetővé tett Service Provider does not verify the information made információkat, és nem keres olyan tényeket vagy accessible by it, and shall not seek any facts or körülményeket, amelyek jogellenes tevékenység circumstances which would show a risk that an illegal folytatására utalnak. activity may be pursued. III. A regisztráció III. Registration 1. A Szolgáltatás egyes elemei csak regisztrációval 1. Each element of the Services may only be used after vehetők igénybe. A regisztráció a regisztrációs ív valós the registration. The registration process will start upon adatokkal történő, megfelelő és hiánytalan kitöltésével proper completion of the registration sheet in full with indul. Ha a Felhasználó hiányosan adja meg az true and correct data. If the User provides incomplete adatokat, vagy nem megfelelő formátumban adja meg information or provides data but not in the required form, 3/14 az adatokat, vagy olyan e-mail címet ad meg, amellyel or provides an e-mail address which has been already regisztráció már létezik, a regisztráció újra kezdődik used at an earlier registration, the registration will start mindaddig, amíg a regisztrációs ív nem teljes és again as long as the registration sheet is incomplete or hiánytalan, vagy nem ütközik már létező regisztráció until it no longer conflicts with the details of an already egyedi azonosításra alkalmas adatába. Ezt követően a existing registration that enable the person to be Felhasználó az e-mailcímére a Szolgáltató által elküldött specifically identified. Subsequently, the User can visszaigazolásban lévő link útján vagy egyéb, a activate his/her registration through the link contained in Szolgáltató által meghatározott módon aktiválhatja the confirmation sent by the Service Provider to his/her regisztrációját. A regisztráció a megadott e-mailcímre e-mail address or in other manner specified by the érkező levélben található linkre történő kattintásával jön Service Provider. The registration will be created upon létre. Ha a Felhasználó rendelkezik Facebook vagy clicking on the link contained in the mail sent to the LinkedIn vagy Google regisztrációval, a Felhasználó email address provided. If the User has been registered általi engedélyezést követően meghatározott adatokat a with Facebook or LinkedIn or Google, the information Weboldal a Felhasználó létező Facebook vagy LinkedIn specified following authorisation by the User will be vagy Google profiljából emel át egy automatizmus taken over by the Website from the already existing segítségével, megkönnyítve ezzel a regisztrációs ív profile of the User at Facebook or LinkedIn or Google by kitöltését.(cid:0) means of an automatism, so as to facilitate the completion of the registration sheet. 2. A Weboldalon végzett bizonyos aktivitásokhoz 2. The registration may also be initiated in relation of kapcsolódóan is kezdeményezhető a regisztráció (pl. certain activities pursued on the Website (e.g. állásra történő jelentkezés Dreamjo.bs űrlapon application for a job by submitting the Dreamjo.bs form). keresztül). Ebben az esetben a regisztráció In this case, the registration will be finalised in the véglegesítése a fent rögzített módon történik. Ennek manner recorded above. In the absence thereof, the hiányában a jelentkezéskor megadott adatok kérésre information provided in the online application will be törlésre kerülnek. deleted upon request. 3. A regisztráció szükséges előfeltétele annak 3. It shall be the necessary precondition for registration megerősítése, hogy a Felhasználó a jelen ÁSZF to confirm that the User is familiar with and accepts the tartalmát ismeri és elfogadja.(cid:0) content of this GTU. 4. A regisztrációval létrehozott felhasználói fiók (profil) a 4. The user’s account (profile) created upon registration Felhasználó bizonyos adatainak, jellemzőinek is designed to record certain data and characteristics of rögzítésére szolgál. A Felhasználó vállalja, hogy az the User. The User undertakes to record any changes in adataiban bekövetkező változást a felhasználói his/her data in his/her user account (profile). The User fiókjában (profiljában) rögzíti. Az egyes felhasználói shall be fully responsible for preserving the jelszavak és fiókok (profil) titkosságának megőrzése confidentiality of each of his/her passwords and teljes mértékben az adott Felhasználó felelőssége. A accounts (profiles) as user. Furthermore, the User shall Felhasználót terheli továbbá a teljes felelősség a be fully liable for any and all activities pursued in felhasználói fiókjával (profiljával) összefüggésben connection with his/her user account (profile). The User végzett minden tevékenységért. A Felhasználó köteles a is required to notify the Service Provider without delay of Szolgáltatót haladéktalanul tájékoztatni fiókja (profilja) any unauthorised use of his/her account (profile) or any bármilyen jogosulatlan felhasználásáról vagy bármilyen other act whatsoever breaching security. egyéb a biztonságot sértő cselekményről. 5. The User understands that in case of any breach of 5. A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a felhasználási the terms of use, the registration may be cancelled. The feltételek megszegése esetén a regisztráció törlésre Service Provider excludes the liability for any damage kerülhet. A Szolgáltató kizárja a felelősséget minden, arising from the event if and when the User has deleted esetlegesen abból eredő kárért, ha a Felhasználó jelen the User’s account (profile) on account of his/her ÁSZF-be ütköző magatartása vagy jogszabály behaviour in conflict with this GTU or any breach of megsértése miatt törölte a felhasználói fiókot (profilt). laws. 6. A Felhasználó a regisztrációval kötelezettséget vállal 6. Upon registration, the User commits to warrant that arra, hogy a felhasználói fiókjában (profiljában) the details, information, photographs indicated, provided feltüntetésre kerülő, az általa megadott vagy tárolt or stored by itself in his/her user account (profile) are adatok, információk, fotók a Szolgáltató vagy harmadik without the prejudice to the right or legitimate interest of személy jogát vagy jogos érdekét nem sértik. the Service Provider or third party. 7. A Felhasználó a regisztrációját bármikor törölheti. 7. The User can cancel his/her registration at any time. Ezen kívül a regisztráció megszűnik a regisztráció In addition, the registration will be revoked upon deletion Szolgáltató általi törlésével, a Szolgáltatás of the registration by the Service Provider or the megszűnésével. termination of the Services. IV. A Szolgáltatás részletei(cid:0) IV. Details of the Services 4/14 1. Regisztráció nélkül is igénybe vehető 1. Services that can be used even without Szolgáltatások registration 1.1 Álláshirdetések böngészése és jelentkezés(cid:0) 1.1 Browsing of job advertisements and application 1.1.1 A Látogató és a Felhasználó egyaránt 1.1.1 Both the Visitor and the User may browse and böngészhetnek és különböző szempontok szerint search among vacancy notices published on the kereshetnek a Weboldalon közzétett álláshirdetések Website using various criteria. között.(cid:0) 1.1.2 In accordance with the method of application 1.1.2 Az álláshirdetésekben elérhető jelentkezési mód available in the job advertisements, the contact details szerint az állásra jelentkező Felhasználó elérhetőségét of the User applying for the job and the links (e.g. és a Felhasználó által engedélyezett linkeket (pl. Facebook, LinkedIn, Google, Behance, GitHub profile), Facebook, LinkedIn, Google, Behance, GitHub profil), experiences and competences permitted by the User tapasztalatokat és kompetenciákat a Hirdetőnek a will be automatically forwarded by the Service Provider Weboldalon elérhető álláshirdetésére kattintva a by clicking on the job advertisement of the Advertiser Szolgáltató továbbítja a Hirdetőnek, azok tartalmának available on the Website without examining the content vizsgálata nélkül, automatikusan.(cid:0) thereof. 1.1.3 A fenti jelentkezési módokon kívül, ha a 1.1.3 In addition to the aforesaid methods of application, Felhasználó már a jelentkezés előtt regisztrált a if the User has registered on the Website prior to Weboldalon, a regisztráció során megadott adatokat applying for the job, he/she does not need to re-enter nem kell újra bevinnie, hanem azokat jelentkezéskor a his/her data provided upon registration. It shall be the Szolgáltató továbbítja a Hirdetőnek, azok tartalmának Service Provider who will automatically forward such vizsgálata nélkül, automatikusan.(cid:0) data to the Advertiser upon application without examining the content thereof. 1.1.4 Álláshírlevelek 1.1.4 Job newsletters A Felhasználó és a Látogató feliratkozhatnak hírlevelek The User and the Visitor can also subscribe for the fogadására regisztráció nélkül is. A Felhasználó receipt of the newsletters without being registered. The tudomásul veszi, hogy a hírlevelek az általa beállított User understands that the newsletters will be created feltételeknek megfelelően automatikusan kerülnek automatically in accordance with the conditions he/she létrehozatalra, így az abban foglalt álláshirdetésekre a has set. Therefore, the rules governing job Weboldalon közzétett álláshirdetésekre vonatkozó advertisements published on the Website shall be szabályok az irányadóak. A Szolgáltató a hírlevélre applied to the job applications contained therein. The feliratkozott Felhasználókat és Látogatókat közvetlenül Service Provider may notify the Users and the Visitors emailben értesítheti, ha olyan személyre szabott having subscribed for the newsletters directly by email, if álláshirdetésről vagy állásajánlatról van tudomása, he/she is aware of any personalised job advertisement amely a Felhasználót vagy a Látogatót érdekelheti. or job offer which might be of interests for the User or the Visitor. 1.1.6 Visszajelzés kérése(cid:0) 1.1.6 Request for feedback Ha a Felhasználó vagy a Látogató a Weboldalon If the User or the Visitor has applied for a job through keresztül jelentkezett állásra, a Szolgáltató a the Website, the Service Provider may send emails Felhasználó vagy a Látogató jelentkezési e-mailcímére requesting feedback in relation of the quality of the küldhet a szolgáltatás minőségével kapcsolatban Services to the email address stated in the application of visszajelzést kérő e-maileket. the User or the Visitor. 2. Regisztrált Felhasználók által igénybe vehető 2. Services available for registered Users Szolgáltatások 2.1 Céges felhasználói fiók (profil) és álláshirdetések 2.1 Creating of a company User’s account (profile) and (továbbiakban: Munkáltatói Tartalom) létrehozása. Ha job advertisements (hereinafter: Employer’s Content). egy Felhasználó az oldalon Munkáltatói Tartalmat hoz When a User creates an Employer’s Content on the site, létre, a Szolgáltatás igénybe vételéhez a jelen ÁSZF-et he/she shall familiarize himself/herself with, and accept, meg kell ismernie és azt el kell fogadnia. A Munkáltatói this GTU in order to be able to use the Services. The Tartalomra az alábbi rendelkezések vonatkoznak: following provisions shall apply to the Employer’s Content: 2.1.1 A Munkáltatói Tartalmat létrehozó Felhasználó 2.1.1 The User having created an Employer’s Content (továbbiakban: Hirdető) felelősséggel tartozik azért, (hereinafter: Advertiser) shall be responsible for the hogy a Weboldalon megjelenő álláshirdetésének compliance of those contained in its job advertisement tartalma megfeleljen a vonatkozó jogszabályokban, így to be posted on the Website with the provisions of the különösen a gazdasági reklámtevékenység alapvető applicable rules of law, and in particular the provisions feltételeiről és egyes korlátairól szóló 2008. évi XLVIII. of Act XLVIII of 2008 on the Basic Requirements and törvényben foglaltaknak. Certain Restrictions on Commercial Advertising Activities. 5/14 2.1.2 Tilos olyan álláshirdetés elhelyezése, amely 2.1.2 No job advertisement may be posted that contains valótlan, pontatlan vagy megtévesztő adatokat untrue, incorrect or misleading information. tartalmaz.(cid:0) 2.1.3. Specific and real job vacancy may only be 2.1.3. Az Állások kategóriában kizárólag konkrét, valós advertised in the category of Jobs. Given that job állás hirdethető meg. Mivel az álláshirdetés személyes advertisements may also contain personal data (e.g. the adatokat is tartalmazhat (pl. kapcsolattartó személy name and the photo of the contact person), the neve, fényképe), a Hirdető szavatosságot vállal azért, Advertiser shall warrant that he/she has obtained all hogy rendelkezik az adatok nyilvánosságra hozásához permissions required for the disclosure of the data. No szükséges engedélyekkel. Nem jeleníthető meg olyan job advertisement may be published that: álláshirdetés, amely: - offers admission to a franchise sales network or - franchise értékesítő hálózatba vagy multi-level multi-level marketing (MLM) system; marketing (MLM) rendszerbe történő belépést ajánl;(cid:0) - solicits people to send a reply envelope or to pay a - válaszboríték küldésére vagy pénzösszeg befizetésére financial sum; hív fel;(cid:0) - constitutes incitement for committing a crime; - bűncselekményre felbujtást valósít meg; - fails to take account of the assessment compliant to - nincs tekintettel a társadalmi közfelfogásnak megfelelő public perception and human dignity; értékelésre és az emberi méltóságra;(cid:0) - triggers or may trigger severe or widespread - súlyos vagy széleskörű ellenállást vált vagy válthat resistance; ki;(cid:0) - is disparaging or humiliating; - becsmérlő vagy megalázó; - provokes or can provoke racial, religious or political - faji, vallási vagy politikai ellentétet szít vagy szíthat;(cid:0) conflicts; - nem egyértelmű megfogalmazásánál fogva, nem - by its unclear definition, the parameters of the job pontosan körülhatárolhatóak az ajánlott álláslehetőség opportunity recommended are not precisely paraméterei, illetve burkoltan igyekszik a nem demarcated, or implicitly tries to display unauthorised megengedett tartalma(ka)t megjeleníteni, pl. content(s), e.g. club membership is mentioned, klubtagságot említ, az MLM rendszerbe történő belépést admission to the MLM system is represented as working otthoni munkaként tünteti fel, erotikus munkát kínál;(cid:0) from home, offering erotic jobs; - jogszabályba ütközik. - is in contravention of the legislation. 2.1.4. The Advertisers are entitled to upload pictures of 2.1.4. Az álláshirdetésekhez a Hirdetők jogosultak a the size specified by the Service Provider for the job Szolgáltató által meghatározott méretű képek advertisements. These pictures can only be related to feltöltésére. Ezek a képek kizárólag az adott the content of that particular job advertisement. álláshirdetés tartalmával lehetnek kapcsolatosak.(cid:0) 2.1.5. The Advertiser publishing an Employer’s Content 2.1.5. A Munkáltatói Tartalmat közzétevő Hirdető a shall upon making it accessible assume unlimited hozzáférhetővé tétellel korlátlan szavatosságot és warranty and liability that it has been granted the helytállási kötelezettséget vállal azért, hogy az általa relevant authorisations in respect of the Employer’s közzétett Munkáltatói Tartalom tekintetében megfelelő Content disclosed by it jogosultságokkal rendelkezik (a) to communicate the Employer’s Content to the public (a) a Munkáltatói Tartalomnak a Szolgáltatás keretében within the framework of the Services; as well as történő nyilvánossághoz történő közvetítésére; (b) to grant the right of utilization to the Service Provider valamint(cid:0) to the extent required for the compliance by the Service (b) a Szolgáltató részére – a jelen ÁSZF Szolgáltató Provider with this GTU. általi teljesítéséhez szükséges mértékű – felhasználási 2.1.6. The Advertiser is at any time entitled to request jog engedélyezésére. the removal of any job advertisement it has uploaded 2.1.6. A Hirdető bármikor jogosult kérni az általa and/or of any related picture. feltöltött álláshirdetés és/vagy az ahhoz csatlakozó 2.1.7. The Service Provider has the right to remove the valamely kép eltávolítását.(cid:0) Employer’s Content suspected of infringing rights, 2.1.7. A feltehetően jogsértő Munkáltatói Tartalmat a without prior relevant notification. No Employer’s Szolgáltató jogosult előzetes értesítés nélkül eltávolítani. Content may be disclosed that may be in contradiction Tilos olyan Munkáltatói Tartalom közzététele, amely a with the provisions of this GTU or does or may interfere jelen ÁSZF-be ütközhet, vagy amely bármilyen módon with the interests of the Service Provider in any manner sértik vagy sérthetik a Szolgáltató érdekeit, továbbá whatsoever, furthermore, in respect of which the amelyek esetében felmerülhet a vonatkozó prospect of an infringement of the applicable rules of law jogszabályok megsértése. Így különösen tilos may arise. It is prohibited in particular (a) trágár kifejezéseket, sértő szavakat, másokban (a) to use indecent expressions, offensive words, or megbotránkozást, félelmet keltő kifejezéseket expressions inspiring indignation or fear in other használni;(cid:0) persons; (b) személyeskedni, azaz olyan megjegyzést tenni, (b) to indulge in personalities, notably to make a note amely másokra nézve sértő lehet (különösen, de nem that can be offensive to other persons (including in kizárólag ami egy másik Felhasználót zavarhatja kora, particular but not limited to any statement that may 6/14 neme, származása, vallása, etnikai, nemzetiségi offend another user due to their age, gender, origin, hovatartozása, világnézeti meggyőződése, véleménye, religion, ethnicity, nationality, philosophical belies, élethelyzete miatt), továbbá mások általi megítélésének opinion or life situation); furthermore, to post any content negatív irányba történő befolyásolására alkalmas suited to have negative impact on the assessment by tartalmat elhelyezni, függetlenül attól, hogy az valós others irrespective of whether it is true or not, or related vagy sem, kiemelten a közszereplőkre vonatkozóan; to politically exposed persons or not; (c) olyan tartalmat elhelyezni, amely mások szerzői (c) to post a content that may infringe the copyright, jogát, iparjogvédelmi, illetve védjegy jogát sértheti, ilyen industrial property right or trade mark of other parties, or tartalomra utalni, vagy ilyen tartalom használatára a to make a reference to such content, or to encourage Felhasználókat buzdítani; other users to use such content; (d) személyes adatokat, telefonszámot, e-mailcímet, (d) to post personal data, telephone number, email idézett telefonbeszélgetés- vagy e-mailrészletet address, or the details of telephone conversation or elhelyezni, vagy bármilyen olyan információt email cited, or to make any information public the nyilvánosságra hozni, amelynek nyilvánosságra disclosure of which may harm the interests of the person kerülése az érintett személy számára érdeksérelmet concerned; okozhat; (e) to display obscene or pornographic materials, to (e) obszcén vagy pornográf anyagokat megjelentetni, offer sexual services, to recommend sexual work or to szexuális szolgáltatást kínálni, szexuális munkát display any content which is contrary to the accepted ajánlani vagy bármilyen, a közerkölcsbe ütköző principles of morality; tartalmat megjeleníteni; (f) to recommend products the marketing of which (f) olyan termékeket ajánlani, amelyek forgalmazása constitutes a crime or offence (e.g. drugs, psychotropic bűncselekményt vagy szabálysértést valósít meg (pl. substances), or the distribution of which is subject to kábítószer, pszichotrop anyagok), vagy amelyek licence (e.g. weapons, medicinal products, threat forgalmazása engedélyköteles (pl. fegyverek, articles or dangerous substances), as well as to offer for gyógyszerek, veszélyes tárgyak vagy anyagok), továbbá sale products that are not for sale (e.g. unauthorised forgalomba nem hozható termékeket eladásra felkínálni food, non-negotiable securities); (pl. engedélyezetlen élelmiszerek, át nem ruházható (g) to publish contents or to make a reference to értékpapírok); contents which may harm or endanger the reputation, (g) olyan tartalmat közzétenni, vagy olyan tartalomra business interests of, or the overall approach to, the hivatkozni, amely a Szolgáltató (vagy annak Service Provider (or its group of companies), and in cégcsoportjára) jóhírnevét, üzleti érdekeit, általános particular the approach to its products or services; megítélését, így különösen termékeinek vagy (h) to review the decision of the Service Provider, or to szolgáltatásainak megítélését sértheti vagy make available again in any manner on the Website any veszélyeztetheti; Employer’s Content that has been removed earlier; (h) a Szolgáltató döntését felülbírálni és az eltávolított (i) to deliberately hinder the provision of the Services Munkáltatói Tartalmat bármilyen módon újra elérhetővé (e.g. by flood, off-topic, script comments); tenni a Weboldalon;(cid:0)(i) szándékosan hátráltatni a (j) to mislead other users on purpose; Szolgáltatást (pl. flood, offtopic, script hozzászólások); (k) to present themselves as another user or the (j) szándékosan félrevezetni a többi Felhasználót;(cid:0) employee or agent of the Service Provider (e.g. as (k) más Felhasználó vagy a Szolgáltatás alkalmazottja logged in using a similar username or that can be easily vagy megbízottja szerepében feltűnni (pl. hasonló vagy confused with), or to use the account (profile) of another összetéveszthető felhasználónéven bejelentkezve), user after access to the system has been refused for vagy más felhasználói fiókot (profilt) használni a them; rendszerből történt kitiltást követően;(cid:0) (l) to harm the reputation of undertakings, their products (l) vállalkozásokat, azok termékeit, szolgáltatásait, or services, and to make statements causing suffering to jóhírnevét megsérteni, arra nézve sértő kijelentést them; tenni;(cid:0) (m) to post any infringing content, or to publish (m) bármilyen jogsértő tartalmat elhelyezni, jogellenes solicitation for committing any unlawful act or crime, or cselekmény vagy bűncselekmény elkövetésére felhívást to do it by conduct invoking doing so, or to provide any közzétenni, vagy erre utaló magatartást folytatni, illetve information whatsoever for the committing of punishable büntetni rendelt cselekmények (bűncselekmények, acts (crimes, offences); szabálysértések) elkövetéséhez bármiféle tájékoztatást (n) to solicit other persons to boycott the Services to be adni;(cid:0) rendered by the Service Provider; (n) a Szolgáltató Szolgáltatásainak bojkottálására (o) to publish advertisements, to be engaged in felhívást intézni; commercial activities, or to be engaged in any activity (o) reklámot közzétenni, kereskedelmi tevékenységet suited for the promotion of commercial activities. Any folytatni, vagy üzletszerű gazdasági tevékenység information and reference shall be regarded as előmozdítására alkalmas bármilyen tevékenységet advertisement which is not directly linked to the purpose folytatni. Reklámnak tekintünk minden olyan információt and the content of the Services and/or the objective of és hivatkozást, amely nem kapcsolódik szorosan a which is to make profits; 7/14 Szolgáltatás céljához, tartalmához, és/vagy célja üzleti (p) to make an offer for sale, purchase or exchange, or haszonszerzés;(cid:0) to ask assistance in doing so; (p) eladási, vételi, illetve csere ajánlatot tenni, vagy (q) to make comments of political nature and/or content; segítséget kérni ilyen ügyben;(cid:0) (r) to post a content or picture which could adversely (q) politikai vonatkozású és/vagy tartalmú hozzászólást affect the physical, intellectual or psychological tenni;(cid:0) development of young people under the age of 18. (r) olyan tartalmat vagy képet elhelyezni, amely a 18 In case of any breach of the aforesaid rules, the éven aluliak testi, szellemi vagy lelki fejlődésére károsan moderators may suspend or remove the job hathat.(cid:0) advertisement without notification, as well as may A fenti szabályok bármelyikének megszegése esetén a suspend or delete the account (profile) of the User. moderátorok tájékoztatás nélkül felfüggeszthetik vagy The moderators shall carry out their activities at random; eltávolíthatják az álláshirdetést, valamint a Felhasználó at the same time, they are authorised to examine any fiókját (profilját) felfüggeszthetik vagy törölhetik.(cid:0)A Employer’s Content at any time. If the moderators moderátorok szúrópróbaszerűen tevékenykednek, receive feedbacks or requests from any User, they shall ugyanakkor bármikor és bármely Munkáltatói Tartalmat make an attempt to look into the problems, if any, and to megtekinthetnek. Ha felhasználói visszajelzések, interfere, if required. The moderators are not kérések érkeznek a moderátorokhoz, akkor igyekeznek representatives of any authorities and thus the means az esetleges problémáknak utánajárni és szükség they can use are limited: they are only allowed to use esetén közbelépni. A moderátorok nem hatóság means that may restrict the use by the Service Provider képviselői, így eszközeik korlátozottak: kizárólag olyan of the Services. The moderators are not required to eszközökkel tudnak élni, amelyek a Szolgáltató justify their decisions. It is not possible for the Szolgáltatásainak igénybevételét korlátozhatják. A moderators to influence the Employer’s Content or to moderátorok nem kötelesek indokolni a döntéseiket. A re-edit contents subsequently. Likewise, it is not moderátoroknak nincs lehetőségük arra, hogy possible for them to remove the details of certain befolyásolják az egyes Munkáltatói Tartalmakat, vagy Employer’s Contents. The moderators may only remove azokat utólag átszerkesszék. Ugyancsak nincs any Employer’s Contents in particularly justified cases, lehetőségük egyes Munkáltatói Tartalmak részleteinek and shall not remove any Employer’s Contents eltávolítására. A moderátorok Munkáltatói Tartalmakat otherwise with non-infringing content even at the csak különösen indokolt esetben távolítanak el, és az specific request of third parties, but the Service Provider egyébként nem jogsértő tartalmú Munkáltatói reserves the right that the moderators can remove Tartalmakat harmadik fél kifejezett kérésére sem certain Employer’s Contents at their own discretion. távolítják el, de a Szolgáltató fenntartja a jogot, hogy a You are requested to notify us without delay by moderátorok saját belátásuk szerint egyes Munkáltatói specifying the objected location and the Employer’s Tartalmakat eltávolítsanak.(cid:0) Content, if you think that any information available on the Website is unlawful. The Service Provider reserves Kérjük, hogy a kifogásolt hely és Munkáltatói Tartalom the right to refuse to fulfil unfounded and abusive megjelölésével haladéktalanul jelezze nekünk, ha Ön complaints. Otherwise, if the Service Provider considers szerint a Weboldalon elérhető valamely információ the complaint well-founded when acting in good faith, it jogsértő. A Szolgáltató fenntartja a jogot, hogy a shall in accordance with the provisions of the Electronic megalapozatlan és visszaélésszerű panaszok Commerce Services Act arrange for the removal of that teljesítését megtagadja, egyébként, ha a Szolgáltató particular information from the location designated in the jóhiszemű eljárása során a panaszt megalapozottnak complaint. találja, az Elkertv. rendelkezéseinek megfelelően You are requested to send your complaint in connection gondoskodik az információnak a panaszban megjelölt with the infringing information to the following email helyről történő eltávolításáról.(cid:0)A jogsértő információkkal address: [email protected] kapcsolatos panaszát kérjük a következő e-mailcímre 2.2 The User, by clicking on the little heart appearing on küldje: [email protected](cid:0) the boxes in the various contents belonging to jobs, companies or to these accounts (profiles) of the User, they shall remain available later in the account (profile) 2.2 A Felhasználó az állások, cégek, illetve az ezen of the User under the menu of favourites, and thus felhasználói fiókokhoz (profilokhoz) tartozó különböző during the use of the Services, the User can review as tartalmakon a dobozokon megjelenő szívecskére collected in one place the job advertisements, kattintva azok a felhasználó fiókjában (profiljában), companies he/she has earlier marked with a heart and kedvencek menüpont alatt később is elérhetők lesznek, consequently saved, and the contents he/she has liked. így a Szolgáltatás használata során a Felhasználó a By clicking on the position, the details of the job korábban szívecskézett, így mentett álláshirdetéseit, advertisements still up-to-date can be viewed, and it is cégeit, és számára szimpatikus tartalmait egy helyen possible to apply for them. összegyűjtve áttekintheti. A pozícióra kattintva megtekinthetőek a még aktuális álláshirdetés részletei V. Possible infringements during the use of the és lehetséges az azokra való jelentkezés. Services, and their legal consequences 8/14 1. Neither any system nor solution may be used which is V. A Szolgáltatás használata során lehetséges aimed at or make it possible or may result in using the jogsértések és következményeik Services in a manner specifically not permitted in this GTU or at stopping the servers used for the operation of 1. Tilos bármilyen olyan rendszer vagy megoldás the Services, or which otherwise endangers the használata, amely a Szolgáltatás jelen ÁSZF-ben operation of the Services in accordance with the kifejezetten nem engedélyezett módon történő intended purpose. felhasználását vagy a Szolgáltatás üzemeltetéséhez 2. Within the framework of the Services, it is prohibited használt szerverek leállását célozza, teszi lehetővé vagy among others azt eredményezheti, vagy amely egyébként (a) to share or otherwise make available copyrighted veszélyezteti a Szolgáltatás rendeltetésszerű works, unless the User makes his/her own work működtetését. available or the conditions of this GTU would otherwise 2. Szolgáltatás keretén belül tilos többek között(cid:0) be fulfilled; (a) szerzői jogi oltalom alá eső művek megosztása vagy (b) to share, or make otherwise accessible, any egyéb módon hozzáférhetővé tétele, kivéve, ha a incorrect or misleading statements, or those constituting Felhasználó a saját művét teszi elérhetővé, vagy a jelen misrepresentation of real facts or infringing the ÁSZF feltételei egyébként teljesülnek;(cid:0) personality rights of other persons, or other contents (b) a valóságnak nem megfelelő, megtévesztő vagy a potentially infringing the rights of third parties or the valós tényeket hamis színben feltüntető vagy mások Service Provider, except for the contents and személyiségi jogait sértő kijelentések illetve egyéb, statements remaining within the limits of the opportunity harmadik személyek vagy a Szolgáltató jogait granted by the Constitution to exercise the freedom of potenciálisan sértő tartalmak megosztása vagy egyéb expression; módon hozzáférhetővé tétele, kivéve az alkotmányos (c) to share the advertisement or to make it available in véleményszabadság gyakorlásának határain belül another manner; maradó tartalmakat és kijelentéseket;(cid:0) (d) to share data or trade secrets obtained illegally in the (c) reklám megosztása vagy egyéb módon manner prohibited by Act LVII of 1996 on the Prohibition hozzáférhetővé tétele; of Unfair and Restrictive Market Practices, or to make (d) jogosulatlanul, a tisztességtelen piaci magatartás és them otherwise available. versenykorlátozás tilalmáról szóló 1996. évi LVII. 3. The Services and the content available on the törvény által tiltott módon megszerzett adatok, vagy Website are copyrighted. The total of the copyrights and üzleti titkok megosztása vagy egyéb módon the rights designed to guarantee the protection of the hozzáférhetővé tétele.(cid:0) creator of the database shall be due to the Service 3. A Szolgáltatás, valamint a Weboldalon elérhető Provider, and shall not be used or utilised without the tartalom szerzői jogi védelem alatt áll. A szerzői jogok prior written permission of the Service Provider in any összessége és az adatbázis előállítójának védelmét form whatsoever other than by reading and displaying szolgáló jogok a Szolgáltatót illetik meg, és a on the screen involved in the use of the Services in Szolgáltatás rendeltetésszerű használatával velejáró accordance with the intended purpose, and related olvasáson, képernyőn történő megjelenítésen és az necessary temporary reproduction, as well as saving ehhez szükséges ideiglenes többszörözésen, továbbá a them on hard disk and printing them for personal and személyes, nem-kereskedelmi célból történő non-commercial purposes. merevlemezre történő lementésen, kinyomtatáson túl 4. The Services may only be used within the framework semmilyen egyéb formában nem használható fel vagy of the rules of law in force without prejudice to the rights hasznosítható a Szolgáltató előzetes írásbeli engedélye of third parties and the Service Provider, and in nélkül.(cid:0) compliance with the provisions of this GTU. The User 4. A Szolgáltatás kizárólag a hatályos jogszabályok shall be responsible for any and all activities carried out keretei között, harmadik személyek és Szolgáltató in connection with the Services. jogainak sérelme nélkül, illetve a jelen ÁSZF 5. The User understands that he/she is only allowed to rendelkezéseinek betartásával használható. A send his/her application for a particular job to the Felhasználót terheli a felelősség a Szolgáltatással contact details learned during the use of the Services, összefüggésben végzett minden tevékenységéért.(cid:0) and therefore he/she is not allowed to forward among 5. A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Szolgáltatás others unsolicited spams to such contact details. igénybevétele során megismert elérhetőségekre 6. If and when the Service Provider becomes aware of kizárólag az adott állásra vonatkozó jelentkezését that during the Services infringing information has been küldheti el, így nem továbbíthat többek között kéretlen disclosed, then the Service Provider shall proceed reklámüzeneteket (spam) ezen elérhetőségekre.(cid:0) pursuant to the applicable requirements under law in 6. Ha a Szolgáltató tudomására jut, hogy a Szolgáltatás order to remove the information or to discontinue során jogsértő információ került közzétételre, akkor a providing access to such information, including the Szolgáltató a vonatkozó jogszabályi követelményeknek suspension and deletion of the Employer’s Contents megfelelően jár el az információ eltávolítása vagy a without prior notification. If any User uses the Services 9/14 hozzáférés nem biztosítása tekintetében, beleértve a in contradiction to the provisions of this GTU or the rules Munkáltatói Tartalmak előzetes értesítés nélküli of law, or otherwise uses it in an abusive manner, the felfüggesztését és törlését is. Ha valamely Felhasználó Service Provider shall have the right to suspend or a jelen ÁSZF rendelkezéseibe vagy jogszabályba terminate the access rights of that particular User even ütközően, illetve egyébként visszaélésszerűen használja without prior notification, as well as to suspend, cancel a Szolgáltatást, a Szolgáltató jogosult akár előzetes or modify the setting of the personal account (profile) of értesítés nélkül a Felhasználó hozzáférési jogait the User and the information stored therein. These felfüggeszteni, megszüntetni, továbbá a személyes measures can also be applied to the User on account of felhasználói fiók (profil) beállításait, az ott tárolt a login under another name or the misuse of the data of információkat felfüggeszteni, törölni vagy módosítani. other party. Ezek az intézkedések a Felhasználóval szemben más 7. The Service Provider shall be entitled to unilaterally néven történő bejelentkezés vagy más adataival történő determine whether a particular Employer’s Content is visszaélés esetén is alkalmazhatóak. inconsistent with the provisions of this GTU or not. 7. A Szolgáltató egyoldalúan jogosult megítélni, hogy 8. If there is anyone who wishes to post a link or valamely Munkáltatói Tartalom a jelen ÁSZF hyperlink on his own Website to the Dreamjo.bs Website rendelkezéseibe ütközik-e.(cid:0) (or any element thereof), he/she is allowed to do so only 8. Ha bárki a saját weboldalán a Dreamjo.bs weboldalra in the following manner: “Source: Dreamjo.bs (vagy bármelyik elemére) mutató linket, hiperhivatkozást https://dreamjo.bs, deep link of the subpage” kíván elhelyezni, azt kizárólag a következő módon teheti 9. The Advertiser shall be responsible for ensuring that meg: „Forrás: Dreamjo.bs https://dreamjo.bs, aloldal the applicants are able to enforce their rights of közvetlen (deep) linkje” information self-determination in connection with the job 9. A Hirdető felel azért, hogy a közzétett álláshirdetéssel advertisements published, and shall provide the kapcsolatban a jelentkezők információs önrendelkezési applicants with access to information required for it. jogaikat érvényesíteni tudják, és köteles az ehhez szükséges információk elérését biztosítani a jelentkezők VI. Liability számára. 1. Given that the Service Provider shall provide the Services “as is”, the Service Provider assumes no VI. Felelősség liability for the accuracy, reliability, fault-free operation, completeness, availability, fitness for a particular 1. Mivel az Szolgáltató a Szolgáltatást „ahogy van” purpose, fitness for the satisfaction of their needs of the (angolul: „as is”) állapotban nyújtja, a Szolgáltatás – Services – including the software used during the ideértve a Szolgáltatás üzemeltetése során használt operation of the Services and all contents available szoftvert, illetve a Szolgáltatás keretében elérhető within the framework of the Services, and the Service minden tartalmat is – pontosságáért, Provider shall exclude all additional warranties to the megbízhatóságáért, hibamentes működéséért, extent permitted by legislation. Furthermore, the Service teljességéért, rendelkezésre állásáért, az adott célra Provider shall not be liable for any faults developed in való alkalmasságáért, az igényeinek kielégítésére való connection with any reason beyond its control, and their alkalmasságáért a Szolgáltató semmilyen felelősséget consequences, such as technical malfunctions or failure nem vállal, és a Szolgáltató a jogszabályok által developed in the internet network, technical shutdowns megengedett mértékben minden további szavatosságot of any nature whatsoever, break, behaviours breaching is kizár. A Szolgáltató nem felel továbbá a rajta kívül álló the safety of the information systems, destructive okkal összefüggésben keletkezett hibákért és ezek applications and programs placed by other parties (for következményeiért, ilyen lehet például az internetes example: viruses, worms, macros or hacker activities). hálózatban keletkezett technikai meghibásodás vagy kimaradás, bármilyen eredetű technikai leállás, szünet, információs rendszerek biztonságát sértő magatartások, 2. The Service Provider shall not be responsible for the mások által elhelyezett romboló alkalmazások vagy effectiveness of the search by the User as employee, as programok (például: vírusok, férgek, makrók vagy well as for the existence and relevance of the jobs hacker tevékenységek). advertised, for the truth and correctness of the 2. A Szolgáltató nem felelős a Felhasználó munkavállaló information contained in the Employer’s Content and for keresésének eredményességéért, továbbá a the compliance of such information with the provisions meghirdetett állások létezéséért, aktualitásáért, a of this GTU. Munkáltatói Tartalomban foglalt információk valóságnak 3. The Service Provider shall assume no liability either vagy a jelen ÁSZF rendelkezéseinek történő for the shortcomings in data transmission upon megfelelőségéért. registration or subscription for the newsletter or any consequences arising from any incorrect data provided. 3. A regisztrációkor, illetve hírlevél feliratkozáskor 4. The Service Provider shall assume no liability for any történő adatközlés hiányosságaiért, illetve a hibásan damage arising from the unauthorised use of the passwords or accounts (profiles) of the Users with or 10/14 megadott adatokból adódó bármilyen következményért without the knowledge of the Users. On the other hand, a Szolgáltató felelősséget nem vállal.(cid:0) the Users shall be held liable for any damage caused to 4. A Szolgáltató nem vállal felelősséget a felhasználói the Service Provider or any third party as a result of the jelszavak vagy fiókok (profilok) a Felhasználók tudtával unauthorised use of their own passwords or user vagy tudta nélküli illetéktelen használatából eredő accounts (profiles). károkért. A Felhasználó ugyanakkor felelősséggel 5. The Website also includes links to websites operated tartozik a saját jelszavának vagy felhasználói fiókjának by third parties. If and when the Service Provider (profiljának) illetéktelen használatával a Szolgáltatónak becomes aware of that any page linked by it or the vagy bármely harmadik személynek okozott károkért. linking in itself infringes the rights of third parties or the current legislation in force, it is allowed to remove such 5. A Weboldal harmadik személyek által üzemeltetett link from the Website even without giving any prior weboldalakra mutató linkeket is tartalmaz. Ha a notification. In addition, the Service Provider shall Szolgáltató tudomást szerez arról, hogy az általa linkelt assume no liability for the content of the links used by it oldal vagy a linkelés harmadik személyek jogait vagy a or the content of the websites that can be accessed hatályos jogszabályokat sérti, a linket akár előzetes through such links, and shall not inspect the content értesítés nélkül is eltávolítja a Weboldalról. Ezen felül a thereof. Szolgáltató az általa használt linkek, illetve az ezek által 6. It is that particular User who shall only be liable for lehívható weboldalak tartalmáért semmilyen the use of the Services, including but not limited to all felelősséget nem vállal és azok tartalmát nem kinds of property damage or non-pecuniary damage ellenőrzi.(cid:0) incurred in connection with the behaviour of the User as 6. A Szolgáltatás használatáért – ideértve, de nem well as any infringement or other legal implications. The kizárólag a Felhasználó magatartásával Service Provider excludes the liability for any damage összefüggésben felmerült mindennemű vagyoni vagy arising from the possible fact that it has deleted any nem vagyoni kárt és jogsérelmet, illetve egyéb Employer’s Content on account of the unlawful conduct következményt – kizárólag az adott Felhasználó tartozik of the User or in accordance with the decision of any felelősséggel. A Szolgáltató kizárja a felelősséget authority or court. minden, esetlegesen abból eredő kárért, ha a 7. The User shall indemnify the Service Provider or any Felhasználó jogsértő magatartása miatt vagy valamely and all third parties for any damage, economic loss and hatóság vagy bíróság döntése alapján valamely costs which has been incurred by the Service Provider Munkáltatói Tartalmat törölt. or other third party due to or in connection with the 7. A Felhasználó köteles a Szolgáltatónak, illetve unlawful conduct of the User. If as a result of, or in minden érintett harmadik személynek megtéríteni connection with, the behaviour of the User, any third minden olyan kárt, vagyoni hátrányt és költséget, ami a party or any authority or court asserts any claim or Szolgáltatót vagy más harmadik személyt a Felhasználó brings any action against the Service Provider, the User bármely jogellenes magatartása miatt vagy azzal shall be directly held liable, and is obligated to take all összefüggésben éri. Ha a Felhasználó magatartása measures required by the Service Provider and to következtében vagy azzal összefüggésben harmadik reimburse the Service Provider for any and all damages, személy vagy bármely hatóság, illetve bíróság a economic losses and costs incurred by the Service Szolgáltatóval szemben bármilyen igényt támaszt, illetve Provider on account of, and in connection with, any eljárást indít, a Felhasználó köteles közvetlenül unlawful conduct of the User. helytállni, valamint minden a Szolgáltató által 8. The liability of the User for any infringement he/she megkövetelt intézkedést megtenni és a Szolgáltatónak has committed in connection with the use of the megtéríteni minden olyan kárt, vagyoni hátrányt és Services shall remain after the termination of his/her költséget, ami a Szolgáltatót a Felhasználó bármely registration. jogellenes magatartása miatt vagy azzal 9. The Service Provider shall not be liable for lost profit, összefüggésben éri. loss of revenues, lost data, financial losses, and shall 8. A Felhasználó felelőssége a Szolgáltatás not compensate for indirect, extraordinary, használatával összefüggésben elkövetett jogsértésért a consequential, property, non-pecuniary or punitive regisztrációja megszűnését követően is fennáll.(cid:0) damages. 9. A Szolgáltató nem vállal felelősséget az elmaradt 10. The overall liability of the Service Provider for any haszonért, kiesett bevételért, az elveszett adatokért, a claim whatsoever including presumptive warranties, pénzügyi veszteségért, illetve nem nyújt közvetett, asserted in accordance with these GTU shall be limited rendkívüli, következményi, vagyoni, nem vagyoni vagy to the amount which the User has actually paid to the büntető jellegű kártérítést. Service Provider for the use of the Services. 10. A Szolgáltatónak a jelen ÁSZF alapján támasztott bármilyen, így vélelmezett szavatosságokat is magába VII. Termination of the application of this GTU foglaló követeléssel szembeni teljes kötelezettségvállalása arra az összegre korlátozódik, 1. The application of this GTU shall cease in respect of amelyet a Felhasználó a Szolgáltató részére a the User upon deletion of the registration of the User – szolgáltatások használatáért ténylegesen megfizetett. save for the cases described in this GTU –, where all