jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx III—[k.M 4 PART III—Section 4 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 34] ubZ fnYyh] eaxyokj] tuojh 31] 2017@ek?k 11] 1938 No. 34] NEW DELHI, TUESDAY, JANUARY 31, 2017/MAGHA 11, 1938 भभभभााााररररततततीीीीयययय (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ददददववववााााललललाााा औऔऔऔरररर शशशशोोोोधधधधनननन अअअअ(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ममममतततताााा बबबबोोोोडडडड (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 30 जनवरी, 2017 भभभभााााररररततततीीीीयययय (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ददददववववााााललललाााा औऔऔऔरररर शशशशोोोोधधधधनननन अअअअ(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ममममतततताााा बबबबोोोोडडडड (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22)((((अअअअननननससुुससुु धधंंधधंं ाााानननन ससससहहहहााााययययकककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) औऔऔऔरररर ससससललललााााहहहहककककाााारररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ििििननननययययििुुििुु )))) ििििववववििििननननययययममममनननन,,,, 2222000011117777 .— आआआआईईईईबबबबीीीीबबबबीीीीआआआआईईईई////2222000011116666----11117777////जजजजीीीीएएएएनननन////आआआआररररईईईईजजजजीीीी000000006666 भारतीय (cid:4)दवाला और शोधन अ(cid:21)मता संिहता, 2016 (2016 का 31) क# धारा 194 के साथ प)ठत धारा 240 +ारा ,द- शि.य/ का ,योग करते 1ए भारतीय (cid:4)दवाला और शोधन अ(cid:21)मता बोड 5 िन6िलिखत िविनयमन बनाता ह,ै अथा5त्:- 1111.... ससससििंंििंं (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)(((( ननननाााामममम औऔऔऔरररर ))))ााााररररंंंंभभभभ (1) इन िविनयमन/ का नाम भारतीय (cid:4)दवाला और शोधन अ(cid:21)मता (अनुसंधान सहायक/ और सलाहकार/ क# िनयुि.) िविनयमन, 2017 ह।ै (2) ये राजप? म@ ,काशन क# तारीख से ,वृ- ह/गे। 2222.... पपपप++++ररररभभभभााााषषषषााााएएएए..ंं..ंं (1) इन िविनयमन/ म@, जब तक (cid:4)क संदभ5 से अBयथा अपेि(cid:21)त न हो,- (क) “संिहता” से (cid:4)दवाला और शोधन अ(cid:21)मता संिहता, 2016 (2016 का 31) अिभ,ेत ह;ै (ख) “अCय(cid:21)” से बोड 5 का अCय(cid:21) अिभ,ेत ह;ै (ग) “बोड”5 से संिहता क# धारा 188(1) के तहत ग)ठत भारतीय (cid:4)दवाला और शोधन अ(cid:21)मता बोड 5 अिभ,ेत ह;ै 508 GI/2017 (1) 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (घ) “काय5कारी िनदशे क” से बोड 5 के इस तरह िनयु. वह अिधकारी िजसके पास बोड 5 के मानव संसाधन/ के ,बंधन क# िजEमेदारी ह ै और बोड 5 का वह अिधकारी भी, जो कायक5 ारी िनदशे क (मानव संसाधन) के Fप म@ काय5 करने के िलए अCय(cid:21) +ारा ,ािधकृत (cid:4)कया गया ह,ै अिभ,ेत ह;ै (2) उन शHद/ और पद/ के, जो इन िविनयमन/ म@ ,यु. ह ै Iकतु प)रभािषत नहK ह ै उनके वही अथ 5 ह/गे जो Lमश: इस संिहता म@ उनके ह।M 3333.... अअअअननननससुुससुु धधंंधधंं ाााानननन ससससहहहहााााययययकककक औऔऔऔरररर ससससललललााााहहहहककककाााारररर.... (1) बोड 5 िनयु. (cid:4)कए जान े वाले अनसु ंधान सहायक/ और सलाहकार/ क# संNया समय-समय पर िनधा5)रत कर सकता ह।ै (2) बोड 5 ऐसी संNया म@ अनसु ंधान सहायक/ और सलाहकार/ क# िनयुि. कर सकता ह,ै जैसा (cid:4)क वह उिचत समझ।े 4444.... अअअअननननससुुससुु धधंंधधंं ाााानननन ससससहहहहााााययययकककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) औऔऔऔरररर ससससललललााााहहहहककककाााारररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ककककाााायययय..(cid:22)(cid:22)..(cid:22)(cid:22) बोड 5 +ारा िनयु. अनसु ंधान सहायक और सलाहकार वे काय5 कर@गे जो बोड 5 +ारा उBह @ (cid:4)दया जाएगा। 5555.... अअअअहहहहतत(cid:22)(cid:22)तत(cid:22)(cid:22) ााााएएएए,,ंं,,ंं अअअअननननभभुुभभुु वववव औऔऔऔरररर पपपपाााा++++रररर1111ििििममममकककक.... I (1) िविभR संकाय/ के िलए अनुसंधान सहायक/ और सलाहकार/ हते ु अहत5 ाए ं अनुसूची- पर (cid:4)दए गए अनुसार होगीः परंतु (cid:4)क बोड 5 अBय (cid:4)कसी संकाय से अनुसंधान सहायक और सलाहकार भी िनय.ु कर सकता ह ै जो (cid:4)क संिहता के तहत उसके काय5िनTपादन म@ बोड 5 क# सहायता हते ु आवVयक ,तीत ह/। II (2) संबंिधत संकाय म@ अनभु व के आधार पर, कोई Wि. अनुसूची- म@ (cid:4)दए अनुसार पांच Xतर/ म@ से (cid:4)कसी एक Xतर म@ अनुसंधान सहायक या सलाहकार के Fप म@ िनय.ु (cid:4)कया जाएगा। (3) िविभR Xतर/ के अनुसंधान सहायक/ और सलाहकार/ को अनुसूची-II के अनुसरण म@ एक समे(cid:4)कत पा)रZिमक का भुगतान (cid:4)कया जाएगा। (4) कोई अनुसंधान सहायक या सलाहकार को 12 (cid:4)दन के वा[षक अवकाश के अित)र. (cid:4)कसी भी Fप म@ (cid:4)कसी अBय पा)रतोिषक या सुिवधा का पा? नहK होगा। 6666.... ककककाााायययय (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22)ििििनननन3333पपपपााााददददनननन ककककाााा मममम55ूू55ूू ययययााााककककंंंं नननन.... (1) ,\येक अनुसंधान सहायक या सलाहकार के काय5 िनTपादन क# समी(cid:21)ा स]पे गए काय^ और उसके +ारा (cid:4)दए गए प)रणाम/ के अनुसरण म @ ,\येक 6 माह से क# जाएगी। (2) य(cid:4)द काय5 िनTपादन संतोष,द नहK ह ै तो अनुसंधान सहायक या सलाहकार, जैसा भी मामला हो, क# िनयुि. को आगे से समा_ कर (cid:4)दया जाएगा। 7777.... अअअअननननससुुससुु धधंंधधंं ाााानननन ससससहहहहााााययययकककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) औऔऔऔरररर ससससललललााााहहहहककककाााारररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा चचचचययययनननन.... (1) काय5कारी िनदशे क/ बोड 5 क# वेबसाइट पर िनयु. (cid:4)कए जाने वाल े अनुसंधान सहायक/ और सलाहकार/ क# संकाय-वार और Xतर-वार संNया अपेि(cid:21)त अहत5 ा और अनुभव के िववरण तथा दये पा)रZिमक सिहत ,कािशत करेगा तथा एक िनधा5)रत तारीख तक ,\येक संकाय और Xतर के िलए आवेदन आमंि?त करेगा: परंतु (cid:4)क काय5कारी िनदशे क योaय साव5जिनक सूचना +ारा भी अनुसंधान सहायक/ और सलाहकार/ के ,\येक संकाय तथा Xतर के आवेदन आमंि?त कर सकता ह।ै (2) उप-िविनयमन (1) के तहत आवेदन क# पावती क# अंितम तारीख समा_ होन े के बाद काय5कार िनदशे क इन िविनयमन/ के अनुसरहण म@ आवेदन/ क# जांच करेगा और सा(cid:21)ा\कार हते ु ,\येक संकाय और Xतर के पा? उEमीदवार/ क# सचू ी तैयार करेगा। (3) य(cid:4)द उप-िविनयमन (2) के तहत तैयार क# गई पा? उEमीदवार/ क# (cid:4)कसी सूची म@ उEमीदवार/ क# संNया उस संकाय और Xतर म@ िनयु. (cid:4)कए जाने वाले अनुसंधान सहायक/ या सलाहकार/ क# सNं या के चार गुणा से अिधक ह ै तो अिधका)रय/ क# एक सिमित अहत5 ा के उbतर मानक/ पर आधा)रत उEमीदावार/ क# एक लघु सूची, जैसा (cid:4)क बोड 5 +ारा अनुमो(cid:4)दत हो, सा(cid:21)ा\कार के िलए तैयार कर@ग।@ ¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (4) ,\येक संकाय और अनुसधं ान सहायक/ और सलाहकार/ के चयन हते ु, बोड 5 एक चयन सिमित का गठन करेगी, िजसम@ िन6िलिखत शािमल ह/गे- क) अCय(cid:21) या पूण5कािलक सदXय; ख) काय5कारी िनदशे क या य(cid:4)द काय5कारी िनदशे क का पद )र. ह ै तो बोड 5 का एक व)रd अिधकारी और ग) एक बाहरी िवशेषe (5) उप िविनयमन (4) म@ उि(cid:6)लिखत चयन सिमित उप िविनयमन (2) के तहत तैयार क# गई पा? उEमीदवार/ क# सूची म@ या उपिविनयमन (3) के तहत तैयार क# गई उEमीदवार/ क# लघ ु सूची म@ उि(cid:6)लिखत उEमीदवार/, जैसा भी मामला हो, का सा(cid:21)ा\कार लेगी। (6) बोड 5 +ारा उEमीदवार/ के पैनल को अनुमो(cid:4)दत करन े पर काय5कारी िनदशे क ,\येक उEमीदवार को िनयुि. का ,Xताव प? िलिखत म@ भेजेगा िजसम@ िनयुि. के ,Xताव को 10 (cid:4)दन/ के भीतर Xवीकार करने का समय (cid:4)दया जाएगा। (7) चयिनत उEमीदवार/ स े Xवीकृित क# पावती के बाद उपिविनयमन (7) के अनसु ार कायक5 ारी िनदशे क ,\येक उEमीदवार को काय5भार fहण करने के िलए तीस (cid:4)दन/ का समय दते े 1ए िनयुि. प? जारी करेगा: परंतु (cid:4)क काय5कारी िनदशे क +ारा काय5भार fहण करन े का समय इस सतं ुिg के साथ बढाया जा सकता ह ै (cid:4)क समय बढाने क# मांग उEमीदवार के िनयं?ण से परे प)रिXथितय/ के कारण ह।M 8888.... ििििननननययययििुुििुु कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ििििननननबबबबधधंंधधंं नननन औऔऔऔरररर शशशशतततत 88 88 (1) एक चयिनत उEमीदवार 6 माह से अBयून और 2 वष5 से अनािधक समय के िलए संवीदा आधार पर अनुसधं ान सहायक या सलाहकार के Fप म@ िनयु. (cid:4)कया जाएगा। (2) िनयु. (cid:4)कए गए (cid:4)कसी अनुसंधान सहायक या सलाहकार को अBय प(cid:21) +ारा एक माह क# सूचना दते े 1ए या सूचना के साथ एक माह के वते न दते े 1ए पद छोड़ने को कहा जा सकता ह।ै (3) बोड 5 म@ िनयुि. के समय चयिनत उEमीदवार बोड 5 क# ओर से काय5 कर रह े काय5कारी िनदशे क के साथ एक संिवदा करेगा जो गोपनीयता सिहत िनयुि. क# िनबंधन एवं शत^ के Hयौरे से संबंिधत होगी। (4) (cid:4)कसी िवशेष मामले म @ िनयुि. क# िनबंधन एव ं शत^ म@ संशोधन (cid:4)कया जा सकता ह,ै य(cid:4)द बोड 5 को यह अिनवाय5 ,तीत होता ह।ै (5) ,ितकूल ,भाव रिहत और बोड 5 क# उपलHध काननू उपाय/ के अित)र. (cid:4)कसी भी अनसु ंधान सहायक या सलाहकार +ार या उसक# ओर स े उप-िविनमय (2) के तहत (cid:4)कए गए समझौत े को तोड़ा जाता ह ै तो वह संिवदा के तहत क# गई िनयुि. को समा_ करन े का एक पया5_ कारण समझा जाएगा और बोड 5 +ारा ऐस े Wि. को भिवTय म@ िनयु. (cid:4)कए जाने से वंिचत (cid:4)कया जा सकता ह।ै 9999.... ििििशशशशििििथथथथललललतततताााा ककककाााा अअअअििििधधधधककककाााारररर बोड 5 संिहता के तहत अपनी काय5,णाली को करने के िलए य(cid:4)द आवVयक ,तीत होता ह ै तो इनम@ से िविनयमन/ म@ इनका कारण बताते 1ए िशिथलता द े सकता ह।ै 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] I अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी---- (िविनयमन 5 दखे @) अअअअननननससुुससुु धधंंधधंं ाााानननन ससससहहहहााााययययकककक ययययाााा ययययोोोो9999ययययतततताााा ससससललललााााहहहहककककाााारररर ककककाााा ससससककंंककंं ाााायययय अअअअििििननननववववाााायययय (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22) ववववाााांछंछंछंछननननीीीीयययय अथ5शाn/लोक नीित (cid:4)कसी ,ितिdत िवpिवqालय या (क) संगत उb शैि(cid:21)क उपलिHध; संXथान से अथ5शाn या लोक नीित म @ (ख) (cid:4)कसी ,ितिdत िवpिवqालय/ संXथान rातको-र क# िडfी से अथ5शाn या (cid:4)कसी िनकट संबंधी िवषय म @ डाsटरेट क# उपािध; (ग) िविनयामक अथ5शाn म@ िडfी/िडtलोमा/,माण प? िविध (i) (cid:4)कसी ,ितिdत िवpिवqालय (क) संगत उb शैि(cid:21)क उपलिHध; और/य़ा संXथान स े एलएलबी या (ख) (cid:4)कसी ,ितिdत िवpिवqालय/ संXथान समक(cid:21), और से िविध या (cid:4)कसी िनकट संबंधी िवषय म @ (ii) अिधव.ा अिधिनयम, 1961 के एलएल.एम./डाsटरेट क# उपािध; अनुसरण म@ (cid:4)कसी राvय क# भारतीय (ग) िविनयामक िविध म@ िडfी/ बार प)रषद ् म@ एक अिधव.ा के Fप िडtलोमा/,माण प? म@ पंजीकृत (cid:4)कए जाने के योaय Wवसाय ,बंधन (cid:4)कसी ,ितिdत िवpिवqालय (क) अिनवाय5 कालम म@ िन6िलिखत एक स े और/य़ा संXथान से rातको-र अिधक योaयता; िडfी/rातको-र िडtलोमा/ Wवसाय (ख) संगत उb शैि(cid:21)क उपलिHध; ,बंधन म@ rातको-र/भारतीय चाट5ड 5 (ख) (cid:4)कसी ,ितिdत िवpिवqालय/ संXथान अकाउंट@ट संXथान का कोई से िविध/,बंधन/लेखांकन/ िव-/ (cid:4)कसी िनकट सदXय/भारतीय कंपनी सिचव संबंधी िवषय म@ डाsटरेट क# उपािध; संXथान का कोई सदXय (ग) िविनयामक िविध/अथ5शाn म@ िडfी/िडtलोमा/,माण प? II अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी---- (िविनयमन 5 दखे @) Xतर ,ांसिगक संकाय म @ अनुभव समे(cid:4)कत मािसक पा)रZिमक + (रोजगार/,ैिsटस/अनुसंधान) (वष5) 10 ,ितशत क# वा[षक वृिy Xतर I (अनुसंधान सहायक) <3 40,000 z. Xतर II (अनुसंधान सहायक) ≥3-<5 60,000 z. Xतर III (अनुसंधान सहायक) ≥5-<10 85,000 z. Xतर IV (सलाहकार) ≥10-<15 110,000 z. Xतर V (सलाहकार) ≥15 135,000 z. डा. एम.एस. सा{, अCय(cid:21) [foKkiu&III@4@vlk/kkj.k@404@16] ¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 INSOLVENCY AND BANKRUPTCY BOARD OF INDIA NOTIFICATION New Delhi, the 30th January, 2017 Insolvency and Bankruptcy Board of India (Engagement of Research Associates and Consultants) Regulations, 2017 IBBI/2016-17/GN/REG006.—In exercise of the powers conferred by section 240 read with section 194 of the Insolvency and Bankruptcy Board of India Code, 2016 (No. 31 of 2016), the Insolvency and Bankruptcy Board of India hereby makes the following regulations, namely: – 1. Short title and commencement. (1) These regulations may be called the Insolvency and Bankruptcy Board of India (Engagement of Research Associates and Consultants) Regulations, 2017. (2) They shall come into force on the date of their publication in the OfficialGazette. 2. Definitions. (1) In these regulations, unless the context otherwise requires, – (a) “Code” means theInsolvency and Bankruptcy Code, 2016 (31 of 2016); (b) “Chairperson” means the Chairperson of the Board; (c) “Board” means the Insolvency and Bankruptcy Board of India established under section 188(1) of the Code; (d) “Executive Director” means an officer of the Board appointed as such and having the responsibility to manage human resources of the Board and includes an officer of the Board authorized by the Chairperson to function as Executive Director (Human Resources); (2) Words and expressions used but not defined in these regulations shall have the same meanings respectively assigned to them in the Code. 3. Research Associates and Consultants. (1) The Board may decide, from time to time, the number of the Research Associates and Consultants to be engaged. (2) The Board may engage such number of Research Associates and Consultants, as it may deem fit. 4. Functions of Research Associates and Consultants. The Research Associates and Consultantsengaged by the Board shall discharge such functions, as may be assigned to them by theBoard. 5. Qualifications, experience and remuneration. (1) The eligibility for Research Associates and Consultantsfor different disciplines shall be as given in Schedule I: Provided that the Board may also engage Research Associates and Consultantsfrom any other discipline as deemed necessary to assist the Board in the discharge of its functions under the Code. (2) Depending upon the experience in respective discipline, a person shall be engaged as Research Associate or Consultantin one of five levels given in Schedule II. (3) The Research Associates and Consultants of different levels shall be paid a consolidated remuneration in accordance with Schedule II. 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (4) A Research Associate or Consultant shall not be entitled to any other compensation or facility in any form except an annual leave of 12 days. 6. Evaluation of performance. (1) The performance of each Research Associate and Consultant shall be reviewed every six months with reference to tasks assigned and output delivered. (2) If performance is unsatisfactory, the engagement of the Research Associate or Consultant, as the case may be, shall be discontinued forthwith. 7. Selection of Research Associates and Consultants. (1) The Executive Director shall publish discipline-wise and level-wise number of the Research Associates and Consultants to be engaged with details of qualifications and experience required and the remuneration payable on the website of the Board and invite applications for each discipline and level by a stipulated date: Provided that the Executive Director may also invite the applications by suitable public notice, for each discipline and level of Research Associates and Consultants. (2) On expiry of the last date for receipt of applications under sub-regulation (1), the Executive Director shall scrutinise the applications in accordance with these regulations and prepare lists of eligible candidates for each discipline and level to be called for interview. (3) In case the number of candidates in a list of eligible candidates prepared under sub-regulation (2) is more than four times the number of Research Associates or Consultants to be engaged in that discipline and or level, a committee of officers will prepare a short list of candidates based on higher standards of eligibility, as may be approved by the Board, for interview. (4) For selecting Research Associates and Consultants for each discipline and level, the Board shall constitute a selection committee comprising: a) Chairperson or Whole Time Member, b) Executive Director or a Senior Officer of the Board, if the position of Executive Director is vacant, and c) An External expert. (5) The selection committee mentioned in sub-regulation (4) shall interview the candidates in the list of eligible candidates prepared under sub-regulation (2) or in the short list of candidates prepared under sub-regulation (3), as the case may be, and based on the interview, submit to the Board a panel of candidates for engagement as Research Associates and Consultants. (6) On approval of the panel of candidates by the Board, the Executive Director shall inform each candidate in writing by an offer letter of engagement giving not less than ten days’ time to accept the offer of engagement. (7) After receipt of acceptance from the selected candidates as per sub-regulation (7), the Executive Director shall issue a letter of engagement to each candidate giving not less than thirty days’ time to join: Provided that the joining time may be extended by the Executive Director on being satisfied that extension is sought on circumstances beyond the control of the candidate. 8. Terms and condition of engagement. (1) A selected candidate shall be engaged as Research Associates or Consultants on contractual basis for not less than six months and not more two years. (2) The engagement of a Research Associate or a Consultant may be discontinued by giving one months’ notice or one month’s salary in lieu of the notice, to the other party. (3) A selected candidate at the time of joining the Board shall enter into a contract which details the terms and conditions of engagement, including the confidentiality, with the Executive Director acting on behalf of theBoard. (4) The terms and conditions of engagement may be modified, in a specific case, where the Board deems it necessary. ¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (5) Without prejudice and in addition to the legal remedies available to theBoard, the breach of agreement executed under sub-regulation (2) by or on behalf of any Research Associate or Consultant shall be considered a sufficient ground for termination of the engagement made under the contract and may further debar such person from future engagement by theBoard. 9. Power to relax. The Board may relax any of these regulations as may be deemed necessary, after recording the reasons for the same, in the discharge of its functions under the Code. SCHEDULE I (See regulation 5) Discipline of Research Qualifications Associate or Consultant Essential Desirable Economics / Public Policy Post Graduate degree in Economics or (a) Consistent high academic performance; Public Policy from a recognized (b) Doctoral degree from a reputed University or Institution. University / Institution in Economics or a closely related area; (c) Degree / Diploma / Certification in Regulatory Economics. Law (i) LL. B or equivalent from a (a) Consistent high academic performance; recognized University (b) LL. M. / Doctoral degree from a and/or Institute, and reputed University / Institution in Law or a (ii) Qualified to be registered as an closely related area; Advocate in any State Bar Council of (c) Degree / Diploma / Certification in India in terms of Advocate’s Act, 1961. Regulatory Law. Business Management Post graduate degree / Post graduate (a) More than one of the qualifications diploma / Master of Business Manage- mentioned in the essential column; ment from a recognized University or (b) Consistent high academic Institute / A Member of the Institute of performance; Chartered Accountants of India / A (c) Doctoral degree from a reputed Member of Institute of Cost accountants University / Institution in law / of India / A Member of Institute of management / accounts/ finance / a closely Company Secretaries of India. related area; (c) Degree / Diploma / Certification in Regulatory Law / Economics. SCHEDULE II (See regulation 5) Level Experience (Employment / Practice/ Consolidated Monthly Research) in the relevant discipline Remuneration + 10 percent (Years) annual increase Level I (Research Associate) < 3 Rs.40,000 Level II (Research Associate) ≥ 3 - < 5 Rs.60,000 Level III (Research Associate) ≥ 5 - < 10 Rs.85,000 Level IV (Consultant) ≥ 10 - < 15 Rs.110,000 Level V (Consultant) ≥ 15 Rs.135,000 Dr. M. S. SAHOO, Chairperson [ADVT.-III/4/Exty./404/16] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.