INFORME DE AUTOEVALUACIÓN FACULTAD DE HUMANIDADES PROGRAMA DE ANTROPOLOGÍA 2011 1 CONSEJO SUPERIOR GRAL.(R). MANUEL JOSÉ BONETT Gobernador del Departamento del Magdalena Presidente del Consejo Superior MARGARITA PEÑA BORRERO Delegada del Ministerio de Educación GRAL.(R). JUAN SALCEDO LORA Delegado de la Presidencia de la República RUTHBER ESCORCIA CABALLERO Rector Universidad del Magdalena GUSTAVO COTES BLANCO Representante de los Exrectores PEDRO ESLAVA ELJAIEK Representante de las Directivas Académicas JOSÉ SIERRA ORTEGA Representante de los Docentes ANUAR SAKER Representante de los Egresados EDER OJEDA CARRANZA Representante de los Estudiantes OMAR GARCÍA SILVA Representante del Sector Productivo MERCEDES DE LA TORRE HASBÚN Secretaria General 2 CONSEJO ACADÉMICO RUTHBER ESCORCIA CABALLERO Rector PEDRO ESLAVA ELJAIEK Vicerrector de Docencia JOSÉ HENRY ESCOBAR Vicerrector de Investigación JAIME MORÓN CÁRDENAS Vicerrector de Extensión GUSTAVO COTES BLANCO Director de Postgrados DAVID NUMAN FLORIÁN Director del IDEA ALEJANDRA MARÚ MOLINARES Decana Facultad de Humanidades WILSON VELÁSQUEZ BASTIDAS Decano Facultad de Estudios Generales ROLANDO ESCORCIA CABALLERO Decano Facultad de Educación JUAN CARLOS DE LA ROSA Decano Facultad de Ingeniería JAVIER RODRÍGUEZ BARRIOS Decano Facultad de Ciencias Básicas ÁLVARO MERCADO SUAREZ Decano Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas GUILLERMO TROUT GUARDIOLA Decano Facultad de Ciencias de la Salud ALEXANDER MALDONADO ATENCIO Representante de los Egresados CARLOS PADILLA Representante de los Docentes EDILBERTO RIÁTIGA CORREDOR Representante de los Estudiantes MERCEDES DE LA TORRE HASBÚN Secretaria General 3 OFICINA DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN RUTHBER ESCORCIA CABALLERO Rector GLORIA OROZCO DE BARROS Jefe de Oficina JUAN CAMILO ARÉVALO GARZÓN Director de proceso de acreditación de Programa y Registro Calificado JORGE OSWALDO SÁNCHEZ BUITRAGO Director proceso de Acreditación Institucional IRINA PAOLA FINCE BOVEA Asistente MARIANELA MORENO CONTRERAS Asistente 4 CONSEJO DE FACULTAD DE HUMANIDADES ALEJANDRA MARÚ MOLINARES Decana Facultad de Humanidades LUZ MARINA BEDOYA IDROBO Directora Programa de Antropología CARLOS BERNAL Director Programa de Cine y Audiovisuales ELVIA SERRANO MÁRQUEZ Directora Programa de Derecho MARCO FRANCISCO GAVIRIA RUEDA Representante de los docentes EDUARDO FORERO LLOREDA Representante de los docentes (Suplente) MAILYN HERNÁNDEZ Representante de los estudiantes NATALIA MARGARITA OSPINA Representante de los egresados 5 CONSEJO DE PROGRAMA DE ANTROPOLOGÍA LUZ MARINA BEDOYA IDROBO Directora Programa de Antropología CLAUDIA MERCEDES ROJAS SEPÚLVEDA Representante de los docentes EDUARDO FORERO LLOREDA Docente de Planta LENIN DAVID CAMPO Representante de los estudiantes MARYELLEN PINTO OROZCO Contratista 6 COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DEL PROGRAMA LUZ MARINA BEDOYA IDROBO Directora Programa de Antropología ÁLVARO ACEVEDO ACEVEDO Docente Catedrático LORENA AJA ESLAVA Docente Ocasional Tiempo Completo CLAUDIA M. ROJAS SEPÚLVEDA Docente de Planta EDUARDO FORERO LLOREDA Docente de Planta GINA BAQUERO Representante de estudiantes RAÍZA ANDREA LLINÁS Representante de estudiantes NATALIA MARGARITA OSPINA MEDINA Representante de egresados DEIBYS CARRASQUILLA BAZA Representante de egresados MARYELLEN PINTO OROZCO Contratista 7 TABLA DE CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN 24 INFORMACIÓN BÁSICA DEL PROGRAMA 26 1. SÍNTESIS HISTÓRICA DE LA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 27 1.1. La Universidad del Siglo XIX 27 1.2. La Universidad del Magdalena del Siglo XX 29 1.3. Filosofía Institucional 30 Misión 30 Visión 31 1.4. Valores Institucionales 31 1.5. Principios 32 1.6. Propósitos Institucionales 33 1.7. Estructura Académico – Administrativa 34 1.8. Investigación, Ciencia y Tecnología 35 1.9. Modelo de Gestión 36 1.9.1. Base de la Planeación Institucional 36 1.9.2. Sistemas de Gestión de la Calidad 36 1.10. Infraestructura. Plan de Desarrollo Físico 36 1.10.1. Plan de Desarrollo Físico 37 1.11. Modernización Tecnológica 38 1.12. Desarrollo Académico 39 1.13. Plan d Desarrollo Docente 40 2. SÍNTESIS HISTÓRICA DEL PROGRAMA 42 2.1. Currículo del Programa de Antropología de la Universidad del Magdalena 47 2.1.1. Organización Curricular 47 2.1.2. Planes de Estudio 49 2.1.3. Desarrollos del programa de Antropología durante sus años de existencia 50 3. METODOLOGÍA 54 3.1. Estructura Organizacional del Proceso de Autoevaluación 54 3.2. Construcción Proceso de Autoevaluación en el Programa 56 3.2.1. Plan de Trabajo y Acciones realizadas 57 3.2.2. Análisis de la Información 59 3.2.3. Autorregulación 59 3.3. Ponderación de las características del Programa 59 4. INFORME POR FACTOR 63 Factor 1: Características Asociadas a la Misión y al Proyecto Institucional 63 Característica 1: Misión Institucional 63 A. Misión, según naturaleza y contexto de la Institución 63 B. Estrategias Institucionales para la difusión y discusión de la misión entre la 65 comunidad académica C. Correspondencia entre la misión y los principios y objetivos establecidos por la 66 ley para la Educación Superior D. Correspondencia entre la Misión, Logros Institucionales y Objetivos del 67 Programa E. Contribución del Programa al cumplimiento de la Misión Institucional 68 F. Identidad con la Misión Institucional 69 Resumen de la característica 1 71 Característica 2: Proyecto Educativo Institucional (PEI) 71 Resumen de la característica 2 75 Característica 3: Proyecto Educativo del Programa (PEP) 76 A. Coherencia del Proyecto Educativo del Programa con la Misión y el Proyecto 77 Institucional y con los campos de acción profesional o disciplinario. B. Mecanismos para la discusión, actualización y difusión del PEP 79 8 C. Orientaciones y Criterios en el PEP 80 D. Identificación de los estamentos institucionales con el PEP 81 Resumen de la característica 3 82 Característica 4: Relevancia Académica y pertinencia del Programa 82 A. Tendencias en la formación de antropólogos y necesidades regionales y 83 nacionales relacionadas con la existencia del Programa B. El Programa con relación a las necesidades del entorno 85 C. Originalidad y aportes del Programa respecto a otros 85 D. Políticas académicas de la Institución y orientaciones del Programa con 87 relación a las necesidades del entorno. E. Correspondencia entre el título, el perfil profesional, la formación impartida por 88 el Programa y el desempeño del egresado. F. Reconocimiento social del Programa (Profesores-Estudiantes) y sus 89 Egresados Resumen de la característica 4 89 Valoración del Factor 1 89 Síntesis del Factor 1 91 Factor 2: Características asociadas a los Estudiantes 92 Característica 5: Mecanismos de Ingreso 92 Resumen de la característica 5 96 Característica 6: Número y calidad de estudiantes admitidos 96 Resumen de la característica 6 100 Característica 7: Permanencia y Deserción Estudiantil 100 Resumen de la característica 7 109 Característica 8: Participación en actividades de Formación Integral 110 Resumen de la característica 8 113 Característica 9: Reglamento Estudiantil 113 Valoración del Factor 2 117 Síntesis del Factor 2 118 Factor 3: Características asociadas a los Profesores 120 Característica 10: Selección y vinculación de Profesores 120 Resumen de la característica 10 126 Característica 11: Estatuto Profesoral 126 Resumen de la característica 11 129 Característica 12: Número, dedicación y nivel de formación de los profesores 129 Resumen de la característica 12 133 Característica 13: Desarrollo Profesoral 133 Resumen de la característica 13 137 Característica 14: Interacción con comunidades académicas 138 Resumen de la característica 14 150 Característica 15: Estímulos a la docencia, investigación, proyección social y 150 cooperación internacional Resumen de la característica 15 152 Característica 16: Producción de Material Docente 152 Resumen de la característica 16 154 Característica 17: Remuneración por méritos 154 Valoración del Factor 3 156 Síntesis del Factor 3 157 Factor 4: Análisis y juicios de la calidad de las características asociadas a los 159 Procesos Académicos Característica 18: Integralidad del Currículo 159 Resumen de la característica 18 168 Característica 19: Flexibilidad del Currículo 169 Resumen de la característica 19 174 Característica 20: Interdisciplinariedad 175 Resumen de la característica 20 179 9 Característica 21: Relaciones nacionales e internacionales del Prog. 180 Resumen de la característica 21 183 Característica 22: Metodologías de enseñanza y aprendizaje 184 Resumen de la característica 22 187 Característica 23: Sistema de evaluación de los docentes 187 Resumen de la característica 23 190 Característica 24: Trabajo de los estudiantes 190 Resumen de la característica 24 192 Característica 25: Evaluación y autorregulación del Programa 192 Resumen de la característica 25 199 Característica 26: Formación para la investigación 200 Resumen de la característica 26 212 Característica 27: Compromiso con la Investigación 213 Resumen de la característica 27 221 Característica 28: Extensión o Proyección Social 221 Resumen de la característica 28 232 Característica 29: Recursos Bibliográficos 233 Resumen de la característica 29 237 Característica 30: Recursos Informáticos y de comunicación 238 Resumen de la característica 30 242 Característica 31: Recursos de Apoyo Docente 242 Resumen de la característica 31 245 Valoración del Factor 4 245 Síntesis del Factor 4 249 Factor 5: Características asociadas a Bienestar Universitario 251 Característica 32: Políticas, programas y servicios de Bienestar Universitario 251 Resumen de la característica 32 258 Valoración del Factor 5 258 Síntesis del Factor 5 259 Factor 6: Características asociadas a la Organización, Administración y Gestión 261 Característica 33: Organización, Administración y Gestión del Programa 261 Resumen de la característica 33 268 Característica 34: Sistema de comunicación e información 269 Resumen de la característica 34 273 Característica 35: Dirección del Programa 274 Resumen de la característica 35 276 Característica 36: Promoción del Programa 276 Resumen de la característica 36 277 Valoración del Factor 6 277 Síntesis del Factor 6 279 Factor 7: Características asociadas a los Egresados e Impacto en el medio 282 Característica 37: Influencia del Programa en el medio 282 Resumen de la característica 37 283 Característica 38: Seguimiento de los Egresados 284 Resumen de la característica 38 288 Característica 39: Impacto de los Egresados en el medio social y académico 289 Resumen de la característica 39 292 Valoración del Factor 7 293 Síntesis del Factor 7 294 Factor 8: Características asociadas a los Recursos Físicos y Financieros 297 Característica 40: Recursos Físicos 297 Resumen de la característica 40 303 Característica 41: Presupuesto del Programa 304 Resumen de la característica 41 323 Característica 42: Administración de recursos 324 Resumen de la característica 42 326 10